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        河道保潔員辭職報告

        作者:良瀾斌 | 發布時間:2021-07-11 18:16:55 收藏本文 下載本文

        第1篇:保潔員辭職報告

        辭職報告

        各位領導:

        您好! 首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識?,F由于家庭原因不能在公司繼續工作了,請領導給予批準! 此致

        敬禮

        申請人: 年 月 日篇2:2016保潔員辭職報告范文 2016保潔員辭職報告范文

        保潔員怎么寫辭職報告呢?本文是保潔員的辭職報告范文,僅供參考。

        保潔員辭職報告范文一:

        各位領導:

        您好! 首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識?,F由于家庭原因不能在公司繼續工作了,請領導給予批準! 敬禮

        申請人:

        年 月 日

        保潔員辭職報告范文二:

        尊敬的王主管:

        你們好! 我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

        自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的??墒?,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的弱肉強食,延伸到的物盡天擇,適者生存!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我優勝劣汰吧。

        說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是弱肉強食讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個忠誠的德得心 ,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善 誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。 這才是一個真正盡善完美的合格服務員??蓱z,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情

        工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。

        因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫秀色可餐的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。„„ „„ 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

        我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際, 所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會盡量說服自己,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得,我舍不得;離開這些曾經同甘共苦的同事,我更舍不得。還有,忘不了,真的忘不了領導們的譐譐教誨,忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后, 也祈愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達! 此致

        敬禮

        申請人: 年 月 日

        保潔員辭職報告范文三:

        尊敬的x總經理: 我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xxxx公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平臺上,為公司盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關關系,為xxxx公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月xxxxx以來,讓我見識了許多現代企業管理理念,增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導,在此我只能說謝謝領導了!現在,由于我xxxx的原因,在經過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特殊性,希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業務的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康! 綜上所述,因為個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導對我的申請予以考慮并批準,謝謝! 此致

        敬禮

        申請人: 年 月 日篇3:2016做保潔辭職報告范文 2016做保潔辭職報告范文

        作為保潔員向領導提交的辭職報告,本文是學習啦小編為大家整理的做保潔的辭職報告范文,僅供參考。

        做保潔辭職報告范文一:

        尊敬的領導:

        您好! 首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識?,F由于家庭原因不能在公司繼續工作了,請領導給予批準! 此致

        敬禮

        申請人: 年 月 日

        做保潔辭職報告范文二:

        尊敬的x總經理: 我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xxxx公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平臺上,為公司盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關關系,為xxxx公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月xxxxx以來,讓我見識了許多現代企業管理理念,增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導,在此我只能說謝謝領導了!現在,由于我xxxx的原因,在經過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特殊性,希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業務的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康! 綜上所述,因為個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導對我的申請予以考慮并批準,謝謝! 此致

        敬禮

        申請人: 年 月 日

        做保潔辭職報告范文三:

        尊敬的領導:

        你們好! 我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

        自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直

        過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的??墒?,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的弱肉強食,延伸到的物盡天擇,適者生存!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我優勝劣汰吧。

        說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是弱肉強食讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個忠誠的德得心 ,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善 誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

        這才是一個真正盡善完美的合格服務員??蓱z,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。

        因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫秀色可餐的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。?? ?? 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

        我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際, 所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會盡量說服自己,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得,我舍不得;離開這些曾經同甘共苦的同事,我更舍不得。還有,忘不了,真的忘不了領導們的譐譐教誨,忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后, 也祈愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達! 此致

        敬禮

        申請人: 年 月 日篇4:辭職信

        辭 職 信

        尊敬的楊總:

        您好! 很抱歉在這個時候提出辭職,由于我個人和家里面原因,故作此決定。

        由于楊總和公司對我的信任,使我得以加入公司,在此我很是感謝。在公司的這段時間我得到了很多機會和鍛煉,在銷售和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中最寶貴的經驗財富,我一定會好好珍惜! 如無問題的話,我離職的時間定在本月底或下月初,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好我的各項本職工作。在此,我推薦由公司彭相兵同事來接替我的工作,并且配合他盡快熟悉工作崗位的內容,然后完成交接工作,畢竟彭相兵同事從今年一開始就在積極的進行銷售工作,但目前來看毫無起色,與其把他一個人放在銷售部,還不如調他到門市來帶動他的積極性,這樣對他對公司來說都是值得的,我相信他也一定會用積極認真負責的工作態度來工作的;當然這只是我的個人推薦,最終決定還得看楊總或他本人的意思,謝謝!

        此致

        敬禮

        辭職人:周雙 2010年5月5日

        你個龜兒子! 我來你這個鳥公司3個月了,最高600元/月我拿過,請假4天扣了你爺爺我150元,到頭來只拿了450元。本來我馬上就要走馬上任月薪高達800元的部門經理了! 早上你拉我談話,一通狗p放下來,我是頭暈目眩,實在是心服口服。對!你個龜兒子說得好!公司在創業階段,我們大家白手創業,可你tmd死活不肯給你孫子我股份這tmd是我的公司嗎? 不是我你創你md鳥蛋業阿 !! 對于天天上班只會玩傳奇的高程出身、身價高達2000/月的技術部經理我也佩服的五體投地,他現在居然掌握了使用acce系統開發門戶網站的領先技術,以及放棄使用落后低級的流媒體服務器而使用web服務器作vod點播系統的豐富經驗!來公司3個月了,對我也是物盡其用阿,4年的電子商務網絡服務經驗的我,居然一躍成為貴公司一名優秀的打字員、策劃員、保潔員、值班員,感謝公司這3個月來對我的付出,知道我善長熬夜作策劃書,,于是派人天天早上8點準時打電話叫我起床!謝謝!

        現在我個人覺得自己在公司是在是個廢物,實在是愧對這每月600大元啊 ,為了給公司減輕負擔我決定提出走人申請,誠請公司同意。我知道按照公司慣例,工資是不會給我100%的,雖然我這個月已經干了 40天了,為了表示我的誠意,請公司從我最后的米里面扣掉20元吧,因為前天我是在家睡覺遲到了10分鐘,而我錢不該萬不該撒謊說,去客戶哪里了,對不起!老大??!

        向你快30歲的二奶至以最誠摯的問候,后附乳房按摩保健一文章,希望總經理能在睡前作作保健,最近總經理她瘦了阿,以前還有硬盤那么厚,這幾天都只有光盤厚了阿!我做員工的于心不忍阿??! 至禮 ! 帶我問候你老媽篇5:保潔部后廚職員的辭職報告

        保潔部后廚職員的辭職報告

        尊敬的王主管:

        你們好! 我是保潔部后廚職員,很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

        自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的??墒?,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”,延伸到的“物盡天擇,適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我“優勝劣汰”吧。 說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是“弱肉強食”讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個“忠誠”的德得心 ,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善 誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。 這才是一個真正盡善完美的合格服務員??蓱z,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。 因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。?? ?? 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。 我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際, 所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會盡量說服自己,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得,我舍不得;離開這些曾經同甘共苦的同事,我更舍不得。還有,忘不了,真的忘不了領導們的譐譐教誨,忘不 了同事之間的那片真誠和友善。

        第2篇:酒店保潔員辭職報告

        辭職報告又稱為辭職信,是我們離任時需要交給上司的信件。下面小編帶來的是酒店保潔員辭職報告,希望對你有幫助。

        酒店保潔員辭職報告

        1尊敬的公司領導:

        您好!

        我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向酒店提出辭職申請。感謝酒店給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在酒店的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在酒店內的這段經歷,也很榮幸自己成為酒店康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

        我很滿意酒店的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向酒店提出辭職申請?,F提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

        對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

        酒店保潔員辭職報告

        2致尊敬的領導:

        你們好!

        我是XX,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

        非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了酒店-----一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開酒店的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

        在xx待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,酒店的那種'家'的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;?家'看看的的最重要原因之一!感謝酒店所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

        一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失???是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

        為了理想和現實的需要,我再次決定離開xx.我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

        今天,請允許我在此正式向酒店辭職,請領導們批準!

        如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態度,一味地'幫'他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態,是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!

        我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

        明年年底,我一定會回萍鄉、回xx拜訪你們!

        最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

        此致

        敬禮!

        第3篇:河道保潔員崗位職責

        河道保潔員崗位職責

        河道保潔員崗位職責(一)

        河道保潔員對管理范圍內的河道進行長效管理,確保河道清潔暢通,主要職責如下:

        1、保潔員必須服從領導,聽從分配及管理,熱愛自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意的投入到自己的本職工作中。

        2、負責河道的日常管理和養護,及時打撈和清除河道內的各種漂浮物、垃圾和水生植物(包括水花生、浮萍等);

        3、向村民宣傳有關河道管理的規章制度,制止單位和個人向河道內和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業污水及各類有毒有害物質,制止在河坡上堆放物料,并及時清除;

        4、加強對河道的管理,河道內無亂占、亂挖和無填、堵等現象,發現上述現象應立即進行制止,并在第一時間內向上級管理部門匯報。

        5、接受上級部門的檢查監督,定期向村委會匯報管理情況,并提出建議。

        河道保潔員崗位職責(二)

        1、職工必須自覺遵守各項規章制度,服從班組長調配,聽從分配,努力完成各項常規工作及下達突擊任務。

        2、準時上、下班,按要求操作,必須穿好救生衣,杜絕穿皮鞋、拖鞋。增強安全意識,規范上崗,舉止文明端正,不得擅離崗,有事及時請假,不得無故自行調節,工作期間嚴禁飲酒。

        3、同志間要同心同德,團結關愛,支持理解。在工作中遇矛盾、糾紛等應向班組長匯報,班組長再向上級匯報處理,做到逐級匯報,不得惡意挑撥、煽動、制造矛盾。自覺接受督查組人員的督查和教育,不得無理取鬧 。

        4、河道水面無垃圾漂浮物及油污等污染現象。

        5、河道保護范圍內無新建違章搭建現象,無垃圾等廢棄物。

        6、岸坡綠化無枯死,無雜草,河道環境優美整潔。

        7、每天打撈出的垃圾及時清運,按規定進行處理,無垃圾堆積現象。

        8、認真做好各類工具的維修和保養工作。

        9、職工自覺維護單位的聲譽,有損本單位聲譽的行為和言論造成不良的社會影響的,情節嚴重者作辭退處理。

        第4篇:河道保潔員工作職責

        河道保潔員工作職責

        河道保潔員對管理范圍內的河道進行長效管理,確保河道清潔暢通,主要職責如下:

        1、

        2、負責河道的日常管理和養護,及時打撈和清除河道內的各種漂浮物、垃圾和水生植物(包括水花生、水葫蘆、浮萍等);

        向村民宣傳有關河道管理的規章制度,制止單位和個人向河道內和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業污水及各類有毒有害物質,制止在河坡上堆放物料,并及時清除;

        3、

        4、

        5、加強對河道的管理,河道內無亂占亂挖和無填、堵、束現象,發現上述現象應立即進行制止,并在第一時間內向上級管理部門匯報。

        接受上級部門的檢查監督、定期匯報管理情況,并提出建議。 完成上級主管交辦的其他工作任務。

        第5篇:河道保潔員崗位職責

        范文一: 河道保潔員對管理范圍內的河道進行長效管理,確保河道清潔暢通,主要職責如下:

        1、負責河道的日常管理和養護,及時打撈和清除河道內的各種漂浮物、垃圾和水生植物(包括水花生、浮萍等);

        2、向村民宣傳有關河道管理的規章制度,制止單位和個人向河道內和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業污水及各類有毒有害物質,制止在河坡上堆放物料,并及時清除;

        3、加強對河道的管理,河道內無亂占亂挖和無填、堵、束現象,發現上述現象應立即進行制止,并在第一時間內向上級管理部門匯報。

        4、接受上級部門的檢查監督,定期向圩區匯報管理情況,并提出建議。

        范文二: 河道保潔員對其管理范圍內的河道進行長效管理,確保河道清潔暢通,主要職責如下:

        1、負責河道的日常保潔管理,及時認真打撈和清除河道內的各種漂浮物、垃圾和水生植物(包括水花生、浮萍)。

        2、向村民宣傳有關河道管理的法律、法規,制止單位和個人向河道內和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業污水及各類有毒有害物質,制止在河坡上堆放物料,并及時清除。

        3、加強對河道涉水工程的管理,河道內無亂占挖和無填、堵、束現象,發現上述現象應立即進行制止,并在第一時間內向水利站匯報。

        4、負責保護和管理好沿河設置的河道宣傳牌、管理牌,做好河道范圍內的林木綠化管理工作。

        5、堅持每天到崗到位,并佩帶河道管理標志,遵守各項管理制度,接受上級部門的檢查監督,定期向水利站匯報管理情況,并提出建議。

        6、完成水利站交辦的其他工作任務。

        范文三:

        1、河道保潔員具體負責清除各自區域內河道兩旁雜草及河道內漂浮物。

        2、河道保潔員應每天清理河面漂浮物及河邊雜草,保證河面無漂浮物、河道兩邊無雜草。

        3、一年三次用草甘磷藥劑進行除草,藥劑由村委統一供應。

        4、獎罰制度:村委每年不定期進行檢查,并進行綜合評比。按百分考核進行獎罰,考核不合格的人員,村委有權將其解聘;合格的人員按百分考核分進行年終報酬分配和獎罰,具體獎懲在年終經班子商議決定。

        5、河道保潔員在清理河道時,應注意安全。

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        本文標題: 河道保潔員辭職報告
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