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        鄉鎮領導見面會講話稿

        作者:jy373638733 | 發布時間:2021-07-11 18:17:01 收藏本文 下載本文

        第1篇:領導講話稿之見面會講話稿

        見面會講話稿

        【篇1:見面會發言稿】

        尊敬的各位領導、各位監聽員朋友:

        大家好!

        延吉人民廣播電臺交通之聲憑借得天獨厚區域優勢和開拓進取精神走過了 9年的風雨歷程。9年來,我臺從無到有,從小到大,迅速發展為實力雄厚、功能齊全的主流媒體。

        在全球一體化進程不斷加快、競爭日益激烈的新形勢下,我們更加堅定了“發展是硬道理”的信念,通過改革、創新實現新發展、新跨越,做大做強。在改革用人機制、整合資源、強化媒體服務功能的基礎上,運用先進的管理方法,樹立現代經營理念,依靠高素質的專業隊伍和勇于創新的團隊精神,傾力打造全新的現代廣播媒體。

        在媒體激烈競爭中,如何立足大眾、深入百姓。成為媒體探討的熱門話題,今天我們在這里舉行聽友見面會,目的在于加大溝通,汲取意見和建議。使我們的媒體更加貼群眾、貼近生活、貼近實際。從而,奉獻一臺精致優良、豐富多彩、百姓喜愛、有深度、由內涵的好節目。

        交通之聲隸屬延吉市廣播電影電視局,2001年4月16日朝漢分頻后,交通之聲正式開播。交通之聲,調頻93.5兆赫,目前擁有3000瓦發射功率,覆蓋整個延吉市及周邊部分縣市,全天24小時廣播,為移動人群提供實時權威交通信息、汽車產業資訊、新聞和經濟類服務資訊,并提供特色娛樂及音樂節目。目前擁有自辦直播節目18檔、自辦錄播節目2檔。節目以交通、民生為主,以新聞、服務、娛樂、音樂為輔,全天24小時開通便民求助熱

        線。綜合收聽率高、品牌廣告份額大、廣泛的傳播影響力,成為延邊傳媒中崛起的廣播品牌。全天24小時開通便民求助熱線,為廣大百姓保駕護航。爭一流媒體,做專業廣播。

        交通之聲開播9年來,始終堅持在激烈的市場競爭中尋求突破,不斷夯實“關注交通,服務民生”的辦臺宗旨,緊扣時代特點與頻率特色,進一步明確“暢通有我,快樂隨行”的頻率定位,融入“播撒路面關懷,發動娛樂引擎,交通之聲,關愛之聲”的全新理念。引進全新廣告經營運作模式,潛心探究交通廣播專業化發展方向,全心全意為交通,凝神聚力謀發展,以“喜從天降”大型路面幸運互動提升和拓展媒體關注度和頻率影響力,精心打造融專業性、服務性、參與性于一爐的全新節目格局,精辦和放大交通資訊、路況信息與新聞服務熱線,傳遞交通參與者利益訴求,積極舉辦服務交通人群的各類社會公益活動,正在向著拓展品牌形象,擴大社會影響,塑造交廣風骨,提升頻率品質的目標堅實邁進!

        交通之聲充分發揮都市專業交通廣播媒體的傳播、疏導、服務和娛樂功能,秉承“最專業、最權威、最貼心、最出色”的頻率精神,大力加強采編播隊伍建設,培養專家型主持人才,邀請交警、出租車駕駛員、法律咨詢師、專業維修師和交通行業管理部門權威人士共同參與制作節目,打造出了《的哥直播間》、《愛車風向標》、《交通早高峰》等一批專業、權威、服務性強的優秀名牌欄目。老牌欄目《世紀歌典》、《935延吉新聞》《房產新干線》《超級意外》深受聽眾喜愛。新引進了情感類節目《曉聲長談》、《青雪故事》贏得了眾多聽眾的好評。

        交通之聲(調頻93.5)正以鮮明的風格、豐富的資訊、貼心的服務越來越受到聽眾,尤其是駕車人士的喜愛,成為延邊州首選的交通廣播頻率。 今后,交通之聲將在更高、更大、更寬闊的平臺上,為移動人群提供更快、更準、更好的服務!最后,感謝各位蒞臨今天的聽友見面會,希望大家對我們的節目多提寶貴意見和建議,我們將對節目存在的缺點和不足逐一加以改進。希望各位監聽員和我們一道,為打造延吉上空最動聽的聲音而一起努力。祝大家工作順利、合家歡樂。

        【篇2:新員工見面會講話稿】

        新員工見面會講話稿

        各位新員工:

        你們好!今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表客服中心并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客戶服務中心大家庭,看到你們,我真的很高興,讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代,成為這個大家庭的一員,參加工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。

        美國西點軍校有一句名言就是:“態度決定一切?!睕]有什么事情做不好,關鍵是你的態度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認為它不可能成功,那它當然也不會成功,或者你在做事情的時候不認真,那么事情也不會有好的結果。沒錯,一切歸結為態度,你對事情付出了多少,你對事情采取什么樣的態度,就會有什么樣的結果。態度的根源在于意識,所以大家在以后的工作中要注重培養自己的五種意識:“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創新意識”。

        一、服務意識

        服務意識,是客戶服務工作對員工的基本素質要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那么,什么是服務意識呢?實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是:服務就是為別人工作。我們說:客戶永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢?其實,從總體上來講,最重要的、最關鍵的一點就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提,就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣 一種心態,擁有這樣一種服務意識的話,我們就會善解人意,我們就會無微不至,我們就會不厭其煩,這樣我們一定可以做好自己的本職工作,也就是真正地敬業樂業。服務中的一切問題,都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢扎根于自己的內心深處,體現到以后的工作中去。

        二、團隊意識

        我們強調團隊意識,其實質也就是強調一種互助協作的精神,每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子,自己有責任為了整個團隊的利益而互相協作、相互支持,因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下,只有懂得協作的人,才能明白協作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協作的人,也會被成功所放棄。協作也是我們必須承擔的一種責任,各位新員工必須充分認識到這一點,才會在以后的工作中,感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。

        希望各位能夠保持清醒的頭腦,拋棄私心雜念,腳踏實地干實事,秉持強烈的團隊意識,齊心協力,相互幫助,相互溝通,把工作做好,只有維護了企業的利益,個人的利益才能得到保障,我們的團隊才更加有戰斗力。

        三、學習意識

        “學習是前進的基礎”,大家剛剛從校園步入社會,步入企業,有的新同事認為學習已不在重要,那么我要奉勸有這樣想法的人,必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云,玉不琢不成器,人不學 不知義,并極言之,“人不可以不學,猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們,學習既是智慧之源、進德之基,更是生存之本。對各位來說,選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距,歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效,學習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負,學習的有效性最終也決定著一個人的素質、境界和發展。學習的過程是枯燥的、艱苦的,其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城,南面稱王而不換”,陶淵明講“每有會意,便欣然忘食”,蘇東坡說“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”,指的都是學中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”,而“不讓一天閑過”,在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習,特別是專業知識的學習,以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

        四、感恩意識

        “滴水之恩,當以涌泉相報?!薄巴段乙蕴?,報之以李?!备卸?,是我們民族的優良傳統,也是一個人的基本品德。感恩,就是意識

        到今天自己獲得的一切,不是憑空而來,除了自己的努力,還有許多人在背后的創造和奉獻。事實上,我們以后的工作、生活中,也非常需要感恩,因為,父母對我們有養育之恩,公司對我們有知遇之恩,社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰,手留余香。只有知道感恩的人,才能收獲更多的人生幸福。

        希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態對待他人、事物以及工作,堅決避免以自我為中心;要腳踏實地,不怕吃苦,把美好 的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現;要滿懷激情,內心始終對每一件事情充滿激情,充滿感恩的情懷,鼓舞自己走好每一步。

        五、創新意識

        “一個沒有創新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林?!蓖瑯?,一個沒有創新能力的人,也必將遭到社會的淘汰,遭到企業的淘汰。而一個具有創新能力的人,則必然是一個具有很強的獨立人格的人,一個具備創新思維的人。希望大家能夠培養自己“厚積薄發,慧眼獨具”的超前思維能力,希望大家在以后的工作中,多積累經驗,多做理論學習,讓自己靈感創新的火花能夠與實際經驗和理論相結合,迸發出創新的工作方式方法。

        不管大家多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要通過不斷的實踐,都可以在某個方面取得進步。比如,失去聽覺和節奏感的人仍可以學會演奏音樂,他們所需要做的就是練習、練習、再練習;他們不可能成為莫扎特,但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創新亦是如此:每個人必須提升這種意識,提高這種能力。事實上,對于那些沒有或自認為沒有創新意識及能力的人而言,學習如何開發自己的創造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練,盡管他具備這方面的天賦(2米29的個子,且父母都是優秀的籃球運動員)。所以即使是很有創意的人也要不斷地開發和提高自己的創新能力,提升自己的創新意識。

        最后,我希望各位能夠將這個五種扎根于心里,并在各自崗位上發揮自己的聰明才智,干一行、愛一行、精一行,以一流的業績回報企業、回報社會。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應新環境、進入新角色,我相信,公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為企業建設和發展的棟梁之才!

        最后祝愿大家身體健康,工作順利!

        【篇3:見面會發言稿】

        拆遷動員大會發言稿提綱

        各位鄰居:

        你們好!

        1、首先對近段時間現場施工帶來的生活不便表示歉意。因施工噪音、地下室雨水浸泡會對三層樓帶來安全隱患以及后期排水無法外引等諸多問題。趙局多次同我單位溝通,是否可以對三層宿舍樓進行改造。我單位去年已進行過多次拆遷談判,因個別問題沒有實現,二次調整已經成型的方案給我單位帶來不小的經濟損失,且樓房拆遷成本較平房高很多。經我公司領導研究決定參加水務局召開的此次見面會。此次會議我單位主要關注兩個問題1、拆遷思想是否統一;2、拆遷條件。如果第一條不能統一,就沒有必要進行第二條的討論。 2、既然大家都同意拆遷,下一步共同研究拆遷方案。方案人手一份,望各拆遷戶仔細閱讀。針對拆遷戶可能提出的問題,解釋如下:

        (1)安置房源、位置、戶型、面積:安置房源為1#樓,面積及戶型見附件。位置在原一號樓位置,范海軍向西,由原來的12層調整為18層??h政府答應所有拆遷戶必須拆除范海軍,但需要選擇安置地塊,拆除后準備在此處建造二層商業及幼兒園等公共設施。

        (2)補償標準:按原拆遷協議中面積重新簽訂補償安置協議。 (3)拆遷流程:簽安置協議、搬家、我方驗收房屋、領取搬家費及過渡費、回收房本、選戶型,按先簽先選原則。即可同原拆遷戶一同選房,也可搬家完成后先選。

        (4)非指定樓層的購買價格:因物價上漲工程投資增加,現銷售均價為4380元,拆遷戶按1:1選房后超出部分10平米內直接優惠到3350,比銷售均價低1030元,比去年團購價還低30元。10平米外的優惠到3800均價后再優惠8%,比銷售價格優惠884元。

        (5)因我單位小區建成后也有過道、走廊、綠化、亮化、景觀等面積,而且土地走財政收儲,所以后院不在補償。平房因為院子在房產證內所以按1:1補償。經測算你單位地塊面積為1016平米,我單位補償完成后將近1500平米,補償比例接近1:1.5。

        (6)搬家費及過渡費不夠租房:每平米5元是永清標準,但考慮到樓房面積小,可調整到6元。

        (7)需增加前后滴水面積:因證載面積加公攤面積后,又按1:1.1進行補償,已對北側過道及北側滴水面積進行補償。我小區建成后也有過道,不可能在加到各戶面積內進行分攤。

        (8)公攤大:現三層樓一單元公攤為14.3%。二三單元65.73平米的公攤為5.97平米公攤比例為9%,74.37平米的公攤將近8%?,F安置樓公攤為10%。公攤面積已控制的很小。

        公攤大:現三層樓一單元公攤為16.06%。二三單元65.73平米的公攤為5.97平米公攤比例為9.1%,74.37平米的公攤將

        近8.02%?,F安置樓公攤為10%。公攤面積已控制的很小。

        (9)過渡期為什么調整到24個月:多退少補。

        (10)差額款什么時候交:選房后或工程開始建設后。

        (11)裝修評估:按1:1.1補償后不再對裝修進行評估,因多數評估項目為不可移動實體。

        (12)如對以前的面積有異議,可以重新組織丈量,以實際丈量為準。

        第2篇:新領導見面會講話稿

        新領導見面會講話稿

        一、感謝: 這次全縣干部調整工作,組織上安排xx書記、xx鎮長到xx鎮主持黨委和政府工作,體現了縣委對我們xx鎮高看一眼、厚愛三分,也是我們李橋鎮干部和群眾的福祉。因為xx書記、xx鎮長個人素質高、能力強、作風硬,農村基層工作經驗極為豐富,工作方法靈活多樣,在以后的工作中會為李橋的發展增輝添彩,會為李橋的發展史寫上厚重的一筆。

        二、支持: 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。希望在座的同志在以后的工作中一如既往地支持吳書記、水鎮長的工作,工作中做到多請示、多學習、勤匯報,不遺余力干好工作。

        三、盡職: 凡事預則立,不預則廢。提請咱們的每個同志在以后的工作中,對各自份內的工作,超前謀劃、盡心盡力、盡職盡責,高質量、高標準完成工作任務。

        四:配合

        觀念決定思路,思路決定出路。希望在座的每個同志在以后的工作中,份內的事主動干、配合的事積極干,為著我們共同的目標而實干、苦干加巧干。 五:期盼

        三萬里河東入海,五千仞岳上摩天。相信有xx書記、xx鎮長的正確領導,有全鎮干部、群眾的共同努力,xx的明天會更美好,xx人民也一定會更加幸福、安康。

        下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx書記、xx鎮長來我們鎮工作,并請他們對我們的工作做最高的指示。 經鎮黨委研究決定,曹獻政書記分管計劃生育工作,按照新來吳書記、水鎮長的安排,今天來送曹書記來給大家見個面。大家知道,在在座同志的共同努力下,李橋鎮的計劃生育工作一直在全縣處于先進位次,為使咱們計生工作再上一個新臺階,我說八個字和大家共勉。 一、支持: 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。希望咱們的同志在以后的工作中向支持以前的每個分管領導一樣支持曹書記的工作,在以后的工作中多請示、多學習、勤匯報,不遺余力干好工作。

        二、盡職: 凡事預則立,不預則廢。提請咱們在座的每個同志在以后的工作中,安排的每項工作,超前謀劃、盡心盡力、盡職盡責,高質量、高標準完成工作任務。 三:配合

        觀念決定思路,思路決定出路。希望在座的每個同志在以后的工作中,份內的事主動干、配合的事積極干,為著我們共同的目標干好工作、保持先進而通力配合。

        四:期盼

        三萬里河東入海,五千仞岳上摩天。新領導、新思路、新方法。相信李橋計生服務中心工作在曹獻政書記、石蔓麗所長帶領下,有在座同志的通力配合,咱們李橋鎮的計生工作一定會讓領導滿意,讓群眾放心,也永遠位于全縣計生隊伍的先進位次。

        下面有他們兩個來給讓我們安排工作。

        第3篇:領導講話稿之媒體見面會講話稿

        媒體見面會講話稿

        【篇1:媒體見面會講話(6.15)】

        在媒體見面會上的講話

        各位中省新聞媒體的朋友們:

        大家上午好!感謝大家長期以來對延長石油發展的關注和支持!在此,我代表陜西延長石油集團公司,向參加此次采訪活動的新聞媒體界各位朋友表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

        延長石油集團是國內擁有石油和天然氣勘探開發資質的四家企業之一,也是集石油、天然氣、煤炭、巖鹽等多種資源一體化綜合開發、深度轉化、高效利用的大型能源化工企業。作為中國陸上石油工業的發祥地,延長石油已走過百余年的光輝歷程。始創于1905年、1907年打成中國陸上第一口油井,結束了中國陸上不產石油的歷史。革命戰爭年代,延長石油生產出大量的石油石化產品,有力地支援了中國抗日戰爭和解放戰爭。1944年毛澤東同志題詞“埋頭苦干”予以鼓勵。改革開放后特別是經過1998年和2005年兩次重組,延長石油進入了集團化、一體化發展的快車道。

        近年來,面對復雜嚴峻的國內外經濟環境和起伏多變的市場形勢,延長石油繼承和發揚“埋頭苦干、開拓創新”的企業精神,頑強拼搏、銳意進取,推動企業年年跨大步、歲歲上臺階。從2005年到2012年,集團總資產由468億元增長到2139億元,增長了3.5倍;銷售收入由303億元增長到1621億元,增長了

        4.3倍;實現稅費由90億元增長到456億元,增長了4.1倍;實現利潤2012年達到170億元。

        面對后備資源不足和產業結構單一的現狀,我們確定并大力實施“油氣并重、油化并舉、油氣煤鹽綜合發展”的產業戰略,走出了一條具有延長石油自身特色的創新發展道路。在特低滲透地質條件下建成了千萬噸級大油田,并連續6年穩中有增;天然氣探明地質儲量3000多億方,特別是打成了中國第一口陸相頁巖氣井,被列為我國首個國家級頁巖氣示范區;煉油加工總能力達到2000萬噸/年,終端油氣站突破500座,為陜西建成全國第一油氣大省、保障我省及周邊地區油氣市場供應做出了積極貢獻。

        依托陜西豐富的油氣煤鹽等資源優勢,延長石油圍繞資源綜合利用和深度轉化,加快產業結構調整,規劃和啟動建設靖邊、富縣、榆橫、榆神、楊舒等多個大型化工園區,已建成投產了一大批重點能源化工項目,正在加快建設一批重點項目,在陜北區域初步完成了油氣煤鹽綜合發展的產業布局。與此同時,正在開展30余項具有自主知識產權的前瞻性創新型技術研發、中試和工業示范,努力搶占行業發展制高點。這些高端技術及示范項目的突破,將對國內外能源化工產業發展起到重要的引領和示范作用。

        面對日新月異的科技革命和企業發展內在需求,我們加快

        推進延長石油從資源依賴型向科技支撐型和創新驅動型轉變,科研經費由2006年不足2億元增加到2012年40億元,擁有6個科研設計機構、18個工程技術中心、10個研發試驗平臺和3個中試基地,啟動了陜西省1號院士專家工作站,創造了政策、資金、技術、人才等資源高效集成的政、產、學、研相結合的“延長模式”;確立了大集團管理架構和運行機制,與世界500強企業進行對標,大力推進產融結合,積極開展資本運營,形成了3個上市公司(延長石油國際、興化股份和延長化建)以及投資公司、基金公司、保險證券等多條融資渠道,培育不可復制的核心競爭力。

        面對職工群眾過上幸福生活的新期待,我們始終堅持全心全意依靠職工辦企業,充分尊重職工的主人翁地位,注重發揮職工的積極性、主動性、創造性,不斷改善職工的工作和生活條件,努力使企業發展成果惠及廣大職工。我們始終把回報老區、服務社會、造福人民作為企業發展的宗旨,“十一五”以來累計貢獻財政2135億元,累計投入環保資金70多億元,在產業發展、項目設置、基礎建設、生態環保、勞動就業、扶貧幫困等方面,帶動了陜北城鄉大發展。

        通過近年來的快速發展,延長石油已形成油氣探采、加工、儲運、銷售,以及礦業、新能源與裝備制造、工程設計與建設、

        技術研發、金融服務等專業板塊,設有18個全資或控股子公司、4個參股公司、50多個生產經營單位。

        2013年,延長石油集團計劃總投資450億元,實現銷售收入1860億元、利稅費650億元以上。今年1-5月份,延長石油集團實現銷售收入754億元,實現利潤 億元,上繳稅費 億元,繼續保持良好增長態勢。

        展望未來,延長石油將以科學發展為主題,以結構調整為主線,以油氣煤鹽等多種資源為基礎,以資源綜合利用為特色,以生產油品為主線,以自有核心技術為支撐,統籌發展能源化工產業,規劃在陜北地區實施“22431”工程,打造資源綜合利用循環經濟產業集群,構建具有自身特色的現代產業體系,帶動陜北能源化工基地轉型發展。我們將全力推動延長石油成為令人尊敬的創新型國際能源化工公司,為陜北老區持續發展、陜西建設“三強一富一美”西部強省和我國能源化工產業發展做出新的更大的貢獻!

        記者朋友們,延長石油的發展離不開新聞媒體的宣傳和支持,離不開大家的傾心關注。各位采寫的關于延長石油報道,我非常關注,也經常會仔細閱讀。通過傾聽新聞媒體的聲音,可以使我們從另一角度來審視企業的發展,更準確、更客觀的來審視我們的各項工作,使我們受益匪淺。通過你們客觀中肯的新聞報

        道,也為延長石油的改革發展增添了強大的正能量。我相信,通過這次走進企業生產一線,直觀感受這個百年企業的發展變化,各位一定會對延長石油的認知更加直觀和全面,采寫出更具影響力的優秀新聞作品。

        再次感謝大家對延長石油的關注和支持,

        油采訪期間工作順利、生活愉快、萬事如意,

        活動圓滿成功!

        謝謝大家。 祝愿大家在延長石預祝本次新聞采訪

        【篇2:媒體見面會致辭】

        各位領導、嘉賓、媒體界的朋友們:

        大家好!

        首先我代表華盛達慶典(會展)服務有限公司對各位領導、嘉賓、媒體朋友們前來參加大智誠美業媒體見面會表示熱烈的歡迎和衷心感謝!我們華盛達慶典(會展)服務有限公司,很榮幸為大智誠美業媒體見面會做全面和精心的安排,秉承“設備最齊、價格最優、服務最好”的服務理念,無論慶典活動大小,華盛達慶典(會展)服務有限公司,都會以超一流的服務理念、優秀的服務態度為您量身定制活動方案;高質量、低價位、優服務是華盛達慶典(會展)服務有限公司一貫的作風,客戶滿意是華盛

        達慶典(會展)服務有限公司服務永恒的宗旨。

        經濟環境瞬息萬變,我們公司會堅持不懈地做出自己的努力,希望在以后的活動中,還能和在座所有媒體界的朋友忠心合作,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實力和知名度推向一個新的臺階。我們的利益也就會隨著新的臺階不斷增長,大家互惠互利,并預祝本次大智誠美業媒體見面會圓滿成功!接下來有請 大智誠美業領導做本次活動產品的詳細介紹。 【篇3:在公司媒體見面會上的致辭】

        在公司媒體見面會上的致辭

        尊敬的各位來賓,同志們,朋友們:

        下午好!

        在世界經濟日益全球化的今天,跨國公司的經營策略逐步定位于充分利用各國的比較優勢,跨地區生產,全球經營,追求規模經濟效益。因此,技術研發本地化就成為跨國公司扎根本土市場,進一步開拓本地市場的關鍵因素??鐕九c中國本土企業合作在國內設立研發基地可以進一步帶動國外資本、技術和管理經驗在中國市場的流動,同時也帶動中國的經濟發展和技術升級,加快中國溶入世界經濟一體化的進程,而這種流動正是世界經濟全球化的一部分。

        作為世界領先的廣播電視及專業系統集成設備生產廠商,索尼公司擁有先進的技術和強大的全球銷售網絡,在華業務也不斷拓展。而成都索貝則是國內最大規模的專業電視多媒體系統集成商。此次兩強聯手,索尼以萬美元溢價收購索貝的股份,成為索貝控股股東即是跨國企業本土化,本國企業邁向國際化的雙贏范例,雙方亦由單一的合作提升到全方位、更高層次的合作與交流。成都高新區亦因此成為全國首例外資進行股權并購案例的見證者。

        成都高新區作為首批國家級高新技術產業開發區和成都市第一個國家級開發區,經過余年的發展,在成果孵化、招商引資、產業壯大、體制創新等方面取得了顯著成績,已經成為我國重要的高新技術產業化基地。成都高新區良好的創業和投資環境,吸引了大批人才和企業到區內發展。目前,成都高新區共有各類企業多家,世界五百強企業家,高新技術企業占成都市的近,占四川省的。成都高新區聚集了一大批技術領先、市場前景巨大的科技成果和一大批科技人才。依托成都高新區優良的發展環境,一批高科技企業已經逐步成長并壯大起來,已經成為成都高新區和成都市經濟發展的重要力量,地奧、國騰、迪康、托普、邁普、索貝數碼等企業也已成為全國知名企業。在推進技術與國外

        投資的結合中,成都高新區在政策引導、牽線搭橋等方面發揮著越來越重要作用。

        明天,由索貝公司舉行的戰略發展研討會,是成都市外資引入與技術對接和交流的又一次盛會,希望通過大量技術與外資的合作,讓成都高新區在已經成為科技型企業的聚集地的同時,盡快成為跨國公司研發基地的聚集地。成都市和成都高新區將為研發中心的聚集創造更加良好的條件,提供更加優質的服務。 最后,預祝此次“兩索牽手”為外資加速中國本土化和實現國內企業投資收益和自我價值建立一種全新對話與合作模式,預祝新索貝公司不斷發展壯大,實現雙贏。謝謝大家!

        社團見面會領導講話稿

        鄉鎮領導講話稿

        領導見面會講話稿(共9篇)

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