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        建筑公司會計工作總結

        作者:牛翌 | 發布時間:2021-07-11 12:12:03 收藏本文 下載本文

        第1篇:建筑公司會計工作總結

        建筑公司會計工作總結

        目錄

        第一篇:建筑公司會計人員工作總結

        第二篇:建筑公司的年度工作總結

        第三篇:建筑公司年終工作總結

        第四篇:建筑公司2020年工作總結

        第:建筑公司2020年年終工作總結更多相關范文

        正文

        第一篇:建筑公司會計人員工作總結在學校期間,總以為生活就是以鈴聲為主,早晨的鈴聲喚醒睡眠,接著便是出早操,吃早飯,上課,而后便是午飯,這種吃飯——上課——睡覺,就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落,然后在逛逛商場,買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的,從不擔心衣食住用行。

        但是在工作之后,不但要按時上班,而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責,工作上踏實肯干,還有服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。我剛開始在京滬高鐵六工區二作業區,那里的財務主管楊華紅平易近人,平時在賬務處理時,都是讓我動手,他在旁邊指導我。他告訴我,不要擔心做錯,只要肯做,認真,耐心的做,就很容易上手,只要自己動手做幾次,差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環西延項目,這里的財務主管申迪,性格耿直豪爽,言出必行,辦事認真負責,從不拖延,經常工作到很晚才休息。他告訴我,做事一定要正直,任何事都不要拖延,如果拖久了就會忘記,到時候對不上賬,可就麻煩了。尤其涉及到現金,一定要及時入賬,否則出了差錯,只有自己去承擔責任。平時分公司寧國輝總會經常下來檢查,他非常重視我們這些新學員的學習進展,經常給我們講解學習的重要性,活到老,學到老。人只有不斷得學習,才能不斷的進步,否則就會原地踏步。同時,項目經理楊曉宇也對我們新學員給予照顧,開始難免會犯一些錯誤,但是他從來都不批評我們,只是認

        真耐心的給我們講解,這種事會產生什么后果,以及怎樣去應付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。

        第二篇:建筑公司的年度工作總結新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導匯報自己一年來的工作,借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意! 過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在中國人民銀行**支行及現在的陽光100項目部中擔任專職質檢員.在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,在公司每月的質量評比中,奪得了六次優勝紅旗,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;下面簡單歸納以下幾點,請領導指正: 工作的務實性 以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.在工程中,特別是對待特殊結構工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們質檢人員對待質檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.工作中的預見性 一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內拉磙子提漿壓實樓面,掌握拆模時間,做好養護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現;當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導致局部有冷縫的現象.在以后的工作中,我會不斷總結以前的經驗和教訓,培養自己工作中的預見性,并應用至工程中.培養吃苦耐勞的精神 建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.最后就是加強自身的綜合素質修養的培養 身為中興公司的一員,有機會能在**如此大的規模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中興的企業形象來約束自己,我們所有的言行要符合中興特級企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養.以上是我今年在項目施工中的簡單總結,還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在陽光 100施工中不斷探索創新,將陽光100打造成中興的品牌.最后我堅信在中興蓬勃發展的大潮中,在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻.

        第三篇:建筑公司年終工作總結本文由小編輯收集整理,這是一篇關于建筑公司年終工作總結,歡迎瀏覽借鑒!碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

        1、完成工程項目及產值20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗后,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終于拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

        2、積極推進項目科學化管理科學是

        第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率鋼筋扳手革新去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。學習應用新技術定期進行先進個人評選、做到以點帶面只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。2.2完善工序交接制度、責任到人我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。2.3強化成本管理、嚴把材料關我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。2.4安全生產與文明施工安全第

        一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分

        第一名。文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。2.5總結20#樓的施工經驗,保證21#樓穩步提高20#樓工程我們取得 得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩扎穩打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

        3、20xx年工作目標20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是北京建筑市場正式打開局面的一年,北京市的開復工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及北京市20xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!最后,我代表十一項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業有成、工作順利。

        第四篇:建筑公司2020年工作總結浙江竣億市政園林有限公司2020年工作總結今年初公司成立以來,承蒙領導的支持和關愛,使公司的業務能夠得到順利的開展,在此表示感謝。2020我公司著重對領導班子的建設,真抓實干,從思想政治、工作作風、工作效率等方面全面推進,對公司發展取得了很大幫助,為我縣建設做出了應有的努力?,F在把今年的工作情況做以總結,向各主管部門做一匯報:一、公司開展了深入學習鄧小平理論、貫徹落實“三個代表”重要思想的活動,積極推進兩個文明建設、形成了公司領導班子團結、堅持民主集中制、勤奮務實、單位風氣好、工作有起色等良好的工作氛圍。政治思想工作是我黨我國的立黨立國之本,我公司在繁忙的生產工作中,堅持每周召開員工例會,帶領公司員工學習上級主管部門下發的各類文件精神,并深刻領會。二、在公司內務發展方面,公司領導一致認為“發展才是硬道理”,堅持“以人為本”的科學理念,積極向社會征集人才,先后聘用了應偉勇、徐建林等數名二級建造師,現已全部注冊,使公司注冊建造師人數達到10人,并安排完成abc類人員培訓并取得合格成績26人,徹底充實了公司管理人員的發展,積極為企業壯大做準備。在管理制度上,健全各類管理體系,完善職能科室,同時建立的安全生產管理體系和質量管理體系,明確各科室責任、職能人員,確保責任到人,建立健全了安全生產責任制。訂立例會制度,堅持每月召開4次以上例會,并實行例會匯報制度,使公司領導人隨時了解工程進展情況,為承接工程做好參謀,使公司平穩向前推進。三、業務及生產情況,企業于2020年8月獲得批準建筑資質以及安全生產許可證等所有相應手續以來全年參加招投標,先后中得了:龍泉宏陽區塊(邊坡)綠化工程、壺鎮溪西至溪東排水工程、五云路政中隊業務用房建設項目、麗水市麗華小區東側圍墻外空地綠化等工程,合同總價值1000余萬元,除五云路政中隊業務用房建設、麗水市麗華小區東側圍墻外空地綠化、等工程剛開工不久外,其余工程已接近尾聲,全年完成產值約600多萬元,竣工并交付使用的綠化面積約為50500㎡,為公司的開局之年奠定了良好的開端。四、安全生產情況。全年共成立項目部3個次,一般以上傷亡事故0次,輕微傷害0次,損失0元。全年在安全生產上共投入約5.5萬元,其中:建筑安全施工保險費用約2.85萬元,購買安全網、安全帽、安全帶等安全防護用品約1.65萬元,其它安全費用投入約1萬余元。在安全生產教育工作方面堅持開展三級安全教育,并形成材料,逐一落實,全年先后共有500余人次接受三級安全教育,為企業安全生產工作做好保障,安全生產工作基本上達到了市縣相關部門對于安全生產工作的基本要求。五、在建筑節能、新設備、新技術的應用方面,我公司始終以節能為先導,積極使節能建材。在±0.000以上均使用空心磚或多孔磚,并做外墻保溫,為節能環保做好自己的努力。在砼工程施工中多采用商品砼,既節約能源減少浪費,又大大降低勞動強度,提高了工作效率,并節約了施工工期。六、我公司在主管部門的領導下,全面落實綜合治理的各項措施和目標管理責任制,堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,各部門齊抓共管,高標準、嚴要求,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,切實落實社會治安綜合治理責任制,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。重視精神文明建設,積極開展對員工的思想教育和法制教育,注重培養“四有”員工隊伍,努力實現治安綜合治理的各項管理目標。本單位的工作、生產和生活秩序良好,使我公司的綜治工作在2020年里得到充分的落實。七.施工生產分工細致,協作關系復雜,需要的資源數量龐大,質量要求嚴格,供應渠道復雜,以及施工生產的時間周期長、配套種類多等因素,給建筑施工生產帶來艱巨性。 2020年我公司工程質量合格率100%、優良率大于90%,回顧2020年的工作,這些業績不是偶然的結果,科學的管理思想、嚴謹的內部運行管理制度、精誠合作的團隊精神、良好的職業道德觀以及共鑄誠信的服務宗旨是這些業績的基礎和動力。八、領導層的管理理念、責任心、決心和表率作用對企業發展至關重要,領導班子堅強團結、步調一致、勤政實干是企業發展的關鍵所在。公司領導始終堅持以生產經營為中心、發展提高為方向,堅持科學發展觀,走企業可持續發展的穩定路線,2020年的工作中,以銳意改革、奮發進取的堅定信念、求真務實的工作作風,帶領全公司員工圓滿實現了年度的預期目標。九、勞動力市場緊張已成為全國各行業的通病,在建筑業尤為突出,已經表現出青黃不接的態勢,人工費不斷上漲,人員管理成效不佳,但國家對于人工費用調整周期不明顯,在人工費用上風險逐步加大。在新的一年里,我公司將繼續發揚以往的優良傳統,堅持向管理要效益,走科學發展之路,同時是行走出去戰略,向更廣大的市場邁進,另外針對發展中的突出問題制定了以下措施:

        1、把眼光放遠些,向縣外市場的其他勞動力看去,使自己的選擇更為廣大,增加現有人員的競爭意識,為建設出高水準色建筑物做好保障。

        2、加強施工機械的使用,爭取向機械化施工邁進,盡量減少工人的勞動強度,吸引更多的年輕人加入建筑行業。改善工作環境,提高工人的福利待遇,成立專門的勞動力資源科,網絡各種人才,壯大自己的(請你支持)勞動力量??傊?,2020年作為我公司的開局之年,取得了令人可喜的成績,但也暴露處不少新的問題,通過這次總結,我們將繼續發揚優秀的管理經驗,同時也對新情況新問題進行調查研究,不斷探索新途徑,總結新方法,以便有針對性地指導和部署下年的工作,向著把公司做大做強的這一目標不斷邁進。浙江竣億市政園林有限公司2020年3月10日

        第:建筑公司2020年年終工作總結建筑公司2020年年終工作總結精彩摘要:工程業務量不斷加大,投標工程中標率不斷提高。1-10月份搶抓機遇,廣泛捕捉工程信息,找米下鍋,占領建筑市場制高點。不斷加大工作的協調力度、落實力度、服務力度。先后對玉馨花園、陽光麗景、老舊小區改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛生院等工程進行了投標,并一舉中標,工程中標率達90%以上,為公司的發展打下了堅實的基礎。

        文章正文:今年以來,**公司在**街道黨委、辦事處的正確領導下,在班子成員的關心支持、幫助下,緊緊圍繞辦事處制定的年度工作要點和公司“1125”總體工作思路,認真履行自己的工作職責,圓滿完成了各項任務目標。

        1、經濟指標完成較好。1-10月份完成建安總產值1.2億元,實現利稅 780萬元,在建工程22項,建筑面積18萬平方米,工程質量合格率100%,優良率60%,在建工程安全報監率100%。清華園小區11#樓創省級安全文明優良工地。

        2、狠抓了施工中的安全管理。年初與各分公司(工程處)層層簽訂了安全生產目標責任書,使目標任務得到進一步量化、分解,同時,不斷加大安全生產檢查、督促力度,實行了總公司一月一檢查,各分公司一周一檢查,項目部一天一檢查和公司管理人員蹲點幫包工地制度,不斷加大了安全設施的投入,并以“安全發展、預防為主”活動為契機,廣泛開展了安全知識教育,進一步增強了廣大干部職工的安全意識。從源頭上有效地遏制了各類事故的發生。

        3、工程質量穩步提高。堅持“百年大計,質量

        第一”的方針,不斷強化了廣大干部職工的質量創優意識,層層簽訂質量責任書,落實了工程質量目標管理,不斷充實完善了“獎優罰劣”制度,加大了每一環節的質量督查力度,確保向社會和建設單位提供合格滿意的工程,1-10月份工程質量合格滿意率98%以上。

        4、工程業務量不斷加大,投標工程中標率不斷提高。1-10月份搶抓機遇,廣泛捕捉工程信息,找米下鍋,占領建筑市場制高點。不斷加大工作的協調力度、落實力度、服務力度。先后對玉馨花園、陽光麗景、老舊小區改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛生院等工程進行了投標,并一舉中標,工程中標率達90%以上,為公司的發展打下了堅實的基礎。

        5、強化“以人為本”的意識,積極培養和引進優秀人才。企業的競爭歸根到底就是人才的競爭,繼續培養和引進一批技術力量好、管理水平高、責任心強的專業技術人才,依然是當前工作的重點。為此公司相繼制定了一系列優惠政策,積極鼓勵職工參加各類專業技術培訓。2020年公司共培訓各類專業技術人才170余人,其中二級建造師申報考試22人,新辦理申報崗位人員15人,培訓專業技能人員53人,參加申報崗位年檢36人。通過各類教育、短期培訓,提高了管理人員業務素質和管理水平,從而,為公司長遠的發展打下牢固基礎。

        6、強化“為基層服務”意識,提高服務效率。

        (1)在公司上下**提倡了“敬業、服從、協作”六字精神。

        (2)認真履行了自己的工作職責,不斷增強“服務”意識,急基層之所急,想基層之所想,為基層排擾解難、辦實事、辦好事,逐步贏得基層的信賴,不斷增強了企業的凝聚力和向心力,樹立**公司的良好形象。(3)繼續堅持開展對公司全體職工進行綜合評議活動,并把評議結果作為年終評先樹優、人事調動、頒發獎金的重要依據。評議內容是:德、能、勤、績及基層滿意程度等。由上級業務部門,總公司、分公司和項目經理按比例打分,然后進行綜合評定。通過此項工作的開展,公司機關作風大為改觀,獲得基層的一致好評。

        7、加強了財務管理,防止財務漏洞。財政是經濟的最終體現。2020年我們按照“增收節支、精打細算”原則,樹立“過緊日子”思想,壓縮一切非生產開支和招待費,確保正常的辦公經費和職工工資的發放,及時、準確地做好了工程款的撥付工作,確保了各項工作的正常開展。

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        第2篇:建筑公司會計工作總結2020

        建筑公司會計工作總結2020 ----WORD文檔,下載后可編輯修改----

        建筑公司會計工作總結2020(一)

        一年來,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人在xx建筑公司一年以來的工作、學習狀況匯報如下:

        一、加強政治學習,注重提升個人修養

        在政治思想上,我堅持社會主義道路,我用心參加思想政治學習,提高自我的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

        透過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性。

        二、加強理論與業務學習,努力提高財會人員的政治素質和業務水平

        1、認真搞好“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會。透過“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,財務觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改善。

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        2、加強財務人員業務培訓,提高財務人員職業道德和業務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務潛力,xx月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,xx月份全局財務人員參加了紅花崗區財政局組織的財務人員繼續教育。

        三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象

        一年來,堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自我,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

        作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

        四、明年工作打算

        1、增強財務預算執行狀況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作,嚴格執行國家財經紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全局整體利益。

        2、進一步加強部門間的溝通、協調工作,推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作,圍繞全局工作重

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        心,努力工作,給領導當好參謀。

        3、進一步做好固定資產管理工作,進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

        4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

        2020年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自我努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自我還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自我的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自我的業務工作潛力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

        建筑公司會計工作總結2020(二)

        在這一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在工作態度還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的成績,本人能夠認真學習、扎實工作,勤勤懇懇、兢兢業業,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,克服不足,現將2020年的工作做如下簡要回顧和總結。

        今年的建筑公司會計工作總結可以分以下三個方面:

        一、加強建筑會計工作學習,注重提升個人修養

        一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成部門領導安排的各項工作。積極參加公司內各項活動,與同事相處融洽。

        二是努力鉆研建筑會計知識,積極參加相關部門組織的技能培訓,

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        “在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

        二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、善于發現先問題并及時改正,不懂就問,來不得半點馬虎

        1、在錄入憑證時,對不真實、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

        2、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

        三、在財務會計工作總結之中也存在很多不足

        1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

        2、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

        總之,在建筑會計工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、

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        新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

        建筑公司會計工作總結2020(三)

        回顧2020年的xx建筑公司會計業務處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化,能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程,細致的了解了企業單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。

        一、完成的工作

        期間,我具體完成以下幾項工作:

        1、每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制xx筆,審核xx筆。

        2、附件包括發票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核xx筆。

        3、工程結算的會計處理及流程,分包結算完成xx筆。

        4、完成xx-xx月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。

        5、完成xx-xx月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正。

        6、大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法,編制

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        報表8張,不過這點還要繼續加強學習。

        7、安全文明措施費資料打印,獨立完成xx、xx、xx和xx的發票復印。

        8、協助xx組長完成xx公司xx、xx和xx的建筑材料盤點。

        二、目前存在的問題

        學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:

        1、對xx的使用,特別是查賬的能力還有待提高。

        2、在工作中還是不夠細心,經驗和工作能力也有待加強。

        3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。

        三、將來的工作計劃

        1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

        2、提升工作能力,多與同事領導交流溝通,聽取前輩的經驗看法

        3、要加強專業相關知識的積累,利用空余時間學習專業書籍,考取會計職稱。

        4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。

        這一年中所有的成績和不足都已經成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考

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        慮,拼搏創新,以老板的心態完成工作。

        建筑公司會計工作總結2020(四)

        我是從外地來到xx尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到xx公司,依靠xx建筑公司的飛速發展,我也成了一個新xx人。由于建筑行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

        回想這一階段工作,再和建筑公司其他會計經理相比,還存在許多的問題,希望在以后的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

        一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距

        xx建筑公司會計工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為會計負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

        二、會計工作中仍有許多待改進之處

        去年集團公司會計管理部下發了《xx建筑公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一

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        些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

        三、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

        會計工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

        鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

        1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

        2、力求會計核算工作的規范化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求,做好日常會計核算

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        工作。只有按照《工作規范》、《會計制度》做好日常會計核算工作,做好會計工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據。也爭取在xx公司集團被評為會計信用A類企業之后,xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

        3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓xx的會計管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

        4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非會計專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

        5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。在新的一年中,對內需要會計和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

        最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持會計工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好會計工作。

        建筑公司會計工作總結2020(五)

        一年來,我作為休息建

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        筑公司會計,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由于建筑公司的會計工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

        一、完成的主要工作

        1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

        2、以認真的態度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

        3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

        二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

        1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

        2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

        3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

        4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力

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        不斷得到提高。

        三、存在的不足

        盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

        1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

        2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

        3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

        四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

        1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

        2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

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        第3篇:建筑公司會計人員工作總結

        在年終工作總結中,全面、深入地回顧一年來本單位和個人所取得的成績,總結工作中的寶貴經驗,培養、鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀點、鼓舞干勁。以下是小編給大家帶來的幾篇建筑公司會計人員工作總結,供大家參考借鑒。

        建筑公司會計人員工作總結1

        我是剛剛升為財務部部長,對于工作總結,我想談談我對近期工作的總結。對于總部財務部的工作,我在慢慢的學習之中。剛接部長位子的時候,我自以為已經對財務部的工作已經很了解了,但是結果并非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,我已經不能理清我要該怎么做,一點頭緒也沒有,但在這里我要感謝張敏,姚頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我幫助,幫我走出困境。

        記得有次外聯部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯絡處那里問,由于事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答復。通過有些事,我也知道了更多的財務部方面的事情,例如地稅也是可以轉賬的,大額轉賬發票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

        近期的主要工作是協助其他部門辦好518晚會,下發一些部門的啟動資金,預付了一些預付款;下發了兩個基地的團費,畢業生的團費也返還了一部分。

        5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務部的一些資料都轉交給我,并告訴我一些財務部的注意事項,通知我將這個新的財務部制度發給秘書處,請秘書處將其發給每位部長。以后每次有什么活動,我需要及時到財務大廳報銷,并將經費及時返還給各個負責人。每個學期末,我需要整理一份總的活動清單,并交予老師審核。在財務報銷方面,我們和審計部要一起把關,盡量為學院節省經費,為學院多做事。

        今后,我還有很多的工作要做,很多要學習的地方,不管怎么,我會很努力的學習與工作的。

        第六期:

        1,下發兩個基地的團費,畢業班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發完。

        2,下發了一些部門的關于518晚會的啟動資金,預付了一些預付款。

        3,收集各個部門的關于518晚會決算。

        4,與前任部長完成交接工作,并將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹代完成事項:

        1,收集518晚會決算,發票,并予以報銷。

        2,大合唱的決算也一起予以報銷。

        上半年度,財務部在公司領導統籌協調和指導下,貫徹落實年度工作會議和經營管理年度會議的精神,繼續圍繞資金,資產,預算,核算等主要管理內容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經營秩序的穩定,認真履行部門管理職責.

        一,上半年度主要財務工作開展情況

        上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得稅清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

        1,運用公司本部信用優勢,發揮資金中心調控作用,保障公司整體經營秩序的穩定.由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統一組織協調下,財務部利用多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈.

        在資金管理方面,所采取的主要措施包括:

        一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節余外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;

        二是,采取委貸和擔保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續借工作;

        三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;

        四是,統籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;

        五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規模,補充經營活動現金流入量;

        六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

        建筑公司會計人員工作總結2

        時光荏苒,20XX年很快就要過去了,回首這幾個月,內心不禁感慨萬千……現將主要工作總結如下:

        1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極班主任工作總結 鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則。

        2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.

        3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

        4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

        5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

        6、指導和幫助出納工作。

        二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

        1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。

        2、力求會計核算工作的規范化、制度化

        按照財政部《會計工作基礎規范》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

        3、做深、做細日常財務管理工作

        在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓興莊置業的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

        4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

        對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

        5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息

        在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

        建筑公司會計人員工作總結3

        1.本市項目工程財務管理工作程序

        1.1建立財務成本專人管理制度。

        1.2支票領用人及成本管理人,必須將項目經理授權書及身份證復印件交財務部。

        1.3每張支票領用須由項目經理簽發付款憑證,并附經稅務機關監制的發票,方可使用。

        1.4工程款必須控制使用,使用額度為收到工程款的85%

        1.5限額支票領用須在控制數內,領用后三日內銷帳。如有違反,即刻取消領用限額支票的權利。

        1.6每月上旬必須對上月的項目成本進行對賬,確保成本的正確性及可控性。

        1.7工程項目竣工后,必須先進行成本對賬,并上交未付工程工料款清單。

        以上二項工作未完成將不出具審價意見。

        1.8審價完畢,工程款收取95%后,必須結賬,工程保修款部分,將由項目部承擔,其余扣除稅金及管理費后余款可一次結清。

        2.外省市項目工程財務管理工作程序

        2.1在項目工程所在地不開設銀行賬戶的項目工程

        2.1.1在項目工程所在地不開設銀行賬戶的項目工程其財務管理原則同第三條1.1~1.7

        2.2在項目工程所在地開設銀行賬戶的項目工程

        2.2.1經公司領導批準,在項目工程當地開設銀行帳戶的,須有專人管理。

        2.2.2在外地開設銀行賬戶的,且公司派專人管理的,其財務管理原則同地三條1.1~1.7

        2.3.3在外地開設銀行賬戶的,且公司派專人管理的,工程項目負責人必須交納風險保證金,保證金金額為合同金額的5%,或以等額的房產證以及其他資金證明,明確承擔資金的風險責任。

        2.3.4外地工程資金及成本管理人須將身份證復印件及項目管理授權書交財務部,到公司辦公室辦理賬戶印簽章領用手續。

        2.3.5工程款原則上全部劃入公司財務部,然后,根據收到工程款的85%部分,由項目經理簽發付款憑證,及經稅務部門監制的發票限額使用。

        2.3.6工程竣工后,必須進行成本對賬,并上交未付工料款清單,工程審價完畢后,必須進行結賬,工程保修款5%部分將由項目部承擔,在扣除稅金及管理費后,余款一次結清。并將所開銀行帳號關閉,所有印簽章交還公司辦公室。

        2.4財務管理(本市項目工程)

        2.4.1建立財務成本專人管理制度

        2.4.2支票領用人及成本管理人,必須將項目經理授權書及身份證復印件交財務部。

        2.4.3每張支票領用須由項目經理簽發付款憑證,并附經稅務機關監制的發票,方可使用。

        2.4.4工程款必須監控使用,使用額度為收到工程款的85%

        2.4.5限額支票領用須在控制數內,領用后三日內銷帳,如有違反,即刻取消,領用限額支票權利

        2.4.6一至二月后必須進行項目成本對賬,確保成本的正確性及可控性。

        2.4.7工程項目竣工后,必須先進行成本對賬,并上交未付工程工料款清單,

        以上二項工作未完成將不出具審價意見。

        審價完畢,工程款收取95%后,必須結賬,工程保修款5%部分,將由項目部承擔,其余扣除稅金及管理費后余款可一次結清。

        2.5外地工程項目財務管理

        2.5.1在項目工程所在地不開設銀行賬戶的,其財務管理原則同2.4.1~2.4.7

        2.5.2經公司領導同意,在項目工程當地開設銀行賬戶的,須有專人管理。

        2.5.3在外地開設銀行帳戶的,而公司未派專人管理的,工程項目負責人必須交納風險保證

        金,保證金金額為合同金額的5%,或以等額的房地產證以及其他資金證明,明確承擔資金風險責任。

        2.5.4外地工程資金及成本管理人須將身份證復印件及項目管理授權書交財務部,到公司辦公室辦理賬戶印簽章領用手續。

        2.5.5工程款原則上全部劃入公司財務部,然后,根據收到工程款的85%部分,由項目經理簽發付款憑證,及經稅務部門監制的發票限額使用。

        2.5.6工程竣工后,必須進行成本對賬,并上交未付工料款清單,工程審價完畢后,必須進行結賬,工程保修款5%部分將由項目部承擔,在扣除稅金及管理費后,余款一次結清,并將所開銀行帳號關閉,所有印簽章交還公司辦公室。

        建筑公司會計人員工作總結4

        轉眼2014年即將接近尾聲,回顧過去一年來,我項目部在公司的領導和各部門的支持關懷下,憑借自身辛勤的努力,克服了施工環境惡劣、項目工期緊、甲方資金不到位等諸多困難,較順利完成了各項施工任務?,F將本項目部工作情況匯總如下,總結過去,找出不足,為以后的施工積累更多經驗。

        一、抓好工程質量,保障工程質量創優目標實現

        1、明確質量目標從管理人員做起。項目管理人員是項目質量目標實現的具體指揮者,其首先要明確項目質量目標的具體標準,要心中有底,指揮有數,這樣才能在各自 的工作崗位上充分發揮優勢,取長補短,把實現項目質量目標作為項目部的一項義不容辭的義務和責任,作到人盡其責。

        2、把項目質量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實施中。在每一分部分項工程施工前,我項目部技術負責人都依據施工組織設計及圖紙的具體要求并結合現場的實際情況寫出詳盡的有針對性、可操作性的施工技術交底。并書面交接到各施工班組組長手中,最終監督落實到施工過程之中。

        二、重視安全生產,狠抓不松懈

        安全生產是施工企業永恒的主題,是工程順利進行的有力保障。越是工期緊,任務重,越要重視安全工作。

        我項目部每次在進入施工現場開始,就已經把安全工作擺到日常議事日程上來,在安全生產上狠抓落實,加強培訓,認真檢查,踏踏

        實實的做好安全生產工作。做好安全技術交底,簽安全協議。一是加強組織領導建設,建立安全組織機構,建立安全生產保障體系,明確項目經理是安全生產的第一責任人,管生產必須管安全,營造一級對一級負責,層層抓安全,人人懂安全的安全生產氛圍,創建了“專管成線,群管成網”的安全生產環境,凝聚了“人人為我,我為人人”安全生產動力。二是健全安全生產規章制度。健全安全生產規章制度不是根本,根本是落實,才能發揮它的行為準則作用,我們在這方面做到鐵面無私,違反者必須受到相應的處罰。三是加強施工安全檢查,安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施,是建立良好的安全生產環境,做好安全生產工作的主要手段,也是防止事故發生,減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法。

        三、2014年工作思路

        2014年我項目部要深化管理,加快工期進度,增強項目部管理能力,提高工程施工質量,提高項目部競爭能力。以新管理、新思路謀求項目部的新發展。 認真落實公司的各項規章制度,落實各崗位職責制,獎罰分明,各司其職,各就各位,以項目經理為核心的管理模式。使項目部保持良好的運作狀態。

        回顧過去,雖然我項目部在施工任務中,遇到了不少困難,但在公司領導關懷和支持下,我們都已經一步一個腳印走了過來。在以后的工作中,我們要保持本項目部吃苦耐勞的優良傳統,穩扎穩打,把所有工程的后續工作完善好,繼續為公司奉獻出自己熱情與激情!為公司的建設錦上添花!

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        第4篇:建筑公司會計人員工作總結

        在學校期間,總以為生活就是以鈴聲為主,早晨的鈴聲喚醒睡眠,接著便是出早操,吃早飯,上課,而后便是午飯,這種吃飯——上課——睡覺,就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落,然后在逛逛商場,買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的,從不擔心衣食住用行。

        但是在工作之后,不但要按時上班,而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責,工作上踏實肯干,還有服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。我剛開始在京滬高鐵六工區二作業區,那里的財務主管楊華紅平易近人,平時在賬務處理時,都是讓我動手,他在旁邊指導我。他告訴我,不要擔心做錯,只要肯做,認真,耐心的做,就很容易上手,只要自己動手做幾次,差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環西延項目,這里的財務主管申迪,性格耿直豪爽,言出必行,辦事認真負責,從不拖延,經常工作到很晚才休息。他告訴我,做事一定要正直,任何事都不要拖延,如果拖久了就會忘記,到時候對不上賬,可就麻煩了。尤其涉及到現金,一定要及時入賬,否則出了差錯,只有自己去承擔責任。平時分公司寧國輝總會經常下來檢查,他非常重視我們這些新學員的學習進展,經常給我們講解學習的重要性,活到老,學到老。人只有不斷得學習,才能不斷的進步,否則就會原地踏步。同時,項目經理楊曉宇也對我們新學員給予照顧,開始難免會犯一些錯誤,但是他從來都不批評我們,只是認真耐心的給我們講解,這種事會產生什么后果,以及怎樣去應付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。

        第5篇:新版建筑公司會計工作總結

        建筑公司會計工作總結

        第1篇第2篇第3篇第4篇第更多頂部 目錄

        第一篇:建筑公司會計人員工作總結第二篇:建筑公司的年度工作總結第三篇:建筑公司年終工作總結第四篇:建筑公司2020年工作總結第:建筑公司2020年年終工作總結更多相關范文

        正文第一篇:建筑公司會計人員工作總結在學校期間,總以為生活就是以鈴聲為主,早晨的鈴聲喚醒睡眠,接著便是出早操,吃早飯,上課,而后便是午飯,這種吃飯——上課——睡覺,就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落,然后在逛逛商場,買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的,從不擔心衣食住用行。

        但是在工作之后,不但要按時上班,而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責,工作上踏實肯干,還有服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。我剛開始在京滬高鐵六工區二作業區,那里的財務主管楊華紅平易近人,平時在賬務處理時,都是讓我動手,他在旁邊指導我。他告訴我,不要擔心做錯,只要肯做,認真,耐心的做,就很容易上手,只要自己動

        手做幾次,差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環西延項目,這里的財務主管申迪,性格耿直豪爽,言出必行,辦事認真負責,從不拖延,經常工作到很晚才休息。他告訴我,做事一定要正直,任何事都不要拖延,如果拖久了就會忘記,到時候對不上賬,可就麻煩了。尤其涉及到現金,一定要及時入賬,否則出了差錯,只有自己去承擔責任。平時分公司寧國輝總會經常下來檢查,他非常重視我們這些新學員的學習進展,經常給我們講解學習的重要性,活到老,學到老。人只有不斷得學習,才能不斷的進步,否則就會原地踏步。同時,項目經理楊曉宇也對我們新學員給予照顧,開始難免會犯一些錯誤,但是他從來都不批評我們,只是認

        真耐心的給我們講解,這種事會產生什么后果,以及怎樣去應付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。

        第二篇:建筑公司的年度工作總結新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導匯報自己一年來的工作,借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意! 過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在中國人民銀行**支行及現在的陽光100項目部中擔任專職質檢員. 在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,在公司每月的質量評比中,奪得了六次優勝紅旗,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努

        力,爭取做的更好;下面簡單歸納以下幾點,請領導指正: 工作的務實性 以前從書本上學到科學的東西來不得半點虛偽和驕傲.在工程中,特別是對待特殊結構工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們質檢人員對待質檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位. 工作中的預見性 一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內拉磙子提漿壓實樓面,掌握拆模時間,做好養護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現;當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導致局部有冷縫的現象.在以后的工作中,我會不斷總結以前的經驗和教訓,培養自己工作中的預見性,并應用至工程中. 培養吃苦耐勞的精神 建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉

        和提高. 最后就是加強自身的綜合素質修養的培養 身為中興公司的一員,有機會能在**如此大的規模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中興的企業形象來約束自己,我們所有的言行要符合中興特級企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養. 以上是我今年在項目施工中的簡單總結,還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在陽光 100施工中不斷探索創新,將陽光100打造成中興的品牌.最后我堅信在中興蓬勃發展的大潮中,在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻.第三篇:建筑公司年終工作總結本文由好范文小編輯收集整理,這是一篇關于建筑公司年終工作總結,歡迎瀏覽借鑒! 碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。 1、完成工程項目及產值

        20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照

        公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗后,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

        在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終于拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。 2、積極推進項目科學化管理

        科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為文明生活區試點,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

        2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率

        鋼筋扳手革新

        去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

        學習應用新技術

        定期進行先進個人評選、做到以點帶面

        只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

        2.2完善工序交接制度、責任到人

        我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。 2.3強化成本管理、嚴把材料關

        我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了三定承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。 2.4安全生產與文明施工

        安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

        文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

        然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

        2.5總結20#樓的施工經驗,保證21#樓穩步提高

        20#樓工程我們取得 得了結構長城杯、竣工長城杯,以及可觀的效益,這是我們穩扎穩打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,

        調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。 3、20xx年工作目標

        20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是北京建筑市場正式打開局面的一年,北京市的開復工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及北京市20xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量! 最后,我代表十一項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業有成、工作順利。

        第四篇:建筑公司2020年工作總結浙江竣億市政園林有限公司 2020年工作總結

        今年初公司成立以來,承蒙領導的支持和關愛,使公司的業務能夠得到順利的開展,在此表示感謝。2020我公司著重對領導班子的建設,真抓實干,從思想政治、工作作風、工作效率等

        方面全面推進,對公司發展取得了很大幫助,為我縣建設做出了應有的努力?,F在把今年的工作情況做以總結,向各主管部門做一匯報:

        一、公司開展了深入學習鄧小平理論、貫徹落實“三個代表”重要思想的活動,積極推進兩個文明建設、形成了公司領導班子團結、堅持民主集中制、勤奮務實、單位風氣好、工作有起色等良好的工作氛圍。政治思想工作是我黨我國的立黨立國之本,我公司在繁忙的生產工作中,堅持每周召開員工例會,帶領公司員工學習上級主管部門下發的各類文件精神,并深刻領會。

        二、在公司內務發展方面,公司領導一致認為“發展才是硬道理”,堅持“以人為本”的科學理念,積極向社會征集人才,先后聘用了應偉勇、徐建林等數名二級建造師,現已全部注冊,使公司注冊建造師人數達到10人,并安排完成abc類人員培訓并取得合格成績26人,徹底充實了公司

        管理人員的發展,積極為企業壯大做準備。在管理制度上,健全各類管理體系,完善職能科室,同時建立的安全生產管理體系和質量管理體系,明確各科室責任、職能人員,確保責任到人,建立健全了安全生產責任制。訂立例會制度,堅持每月召開4次以上例會,并實行例會匯報制度,使公司領導人隨時了解工程進展情況,為承接工程做好參謀,使公司平穩向前推進。

        三、業務及生產情況,企業于2020年8月獲得批準建筑資質以及安全生產許可證等所有相應手續以來全年參加招投標,先后

        中得了:龍泉宏陽區塊(邊坡)綠化工程、壺鎮溪西至溪東排水工程、五云路政中隊業務用房建設項目、麗水市麗華小區東側圍墻外空地綠化等工程,合同總價值1000余萬元,除五云路政中隊業務用房建設、麗水市麗華小區東側圍墻外空地綠化、等工程剛開工不久外,其余工程已接近尾聲,全年完成產值約600多萬元,竣工并交付使用的綠化面積約為50500㎡,為公司的開局之年奠定了良好的開端。

        四、安全生產情況。全年共成立項目部3個次,一般以上傷亡事故0次,輕微傷害0次,損失0元。全年在安全生產上共投入約5.5萬元,其中:建筑安全施工保險費用約2.85萬元,購買安全網、安全帽、安全帶等安全防護用品約1.65萬元,其它安全費用投入約1萬余元。在安全生產教育工作方面堅持開展三級安全教育,并形成材料,逐一落實,全年

        先后共有500余人次接受三級安全教育,為企業安全生產工作做好保障,安全生產工作基本上達到了市縣相關部門對于安全生產工作的基本要求。

        五、在建筑節能、新設備、新技術的應用方面,我公司始終以節能為先導,積極使節能建材。在±0.000以上均使用空心磚或多孔磚,并做外墻保溫,為節能環保做好自己的努力。在砼工程施工中多采用商品砼,既節約能源減少浪費,又大大降低勞動強度,提高了工作效率,并節約了施工工期。

        六、我公司在主管部門的領導下,全面落實綜合治理的各項

        措施和目標管理責任制,堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,各部門齊抓共管,高標準、嚴要求,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,切實落實社會治安綜合治理責任制,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。重視精神文明建設,積極開展對員工的思想教育和法制教育,注重培養“四有”員工隊伍,努力實現治安綜合治理的各項管理目標。本單位的工作、生產和生活秩序良好,使我公司的綜治工作在2020年里得到充分的落實。

        七.施工生產分工細致,協作關系復雜,需要的資源數量龐大,質量要求嚴格,供應渠道復雜,以及施工生產的時間周期長、配套種類多等因素,給建筑施工生產帶來艱巨性。 2020年我公司工程質量合格率100%、優良率大于90%,

        回顧2020年的工作,這些業績不是偶然的結果,科學的管理思想、嚴謹的內部運行管理制度、精誠合作的團隊精神、良好的職業道德觀以及共鑄誠信的服務宗旨是這些業績的基礎和動力。

        八、領導層的管理理念、責任心、決心和表率作用對企業發展至關重要,領導班子堅強團結、步調一致、勤政實干是企業發展的關鍵所在。公司領導始終堅持以生產經營為中心、發展提高為方向,堅持科學發展觀,走企業可持續發展的穩定路線,2020年的工作中,以銳意改革、奮發進取的堅定信念、求真務實的工作作風,帶領全公司員工圓滿實現了年度的預期目標。

        九、勞動力市場緊張已成為全國各行業的通病,在建筑業尤

        為突出,已經表現出青黃不接的態勢,人工費不斷上漲,人員管理成效不佳,但國家對于人工費用調整周期不明顯,在人工費用上風險逐步加大。在新的一年里,我公司將繼續發揚以往的優良傳統,堅持向管理要效益,走科學發展之路,同時是行走出去戰略,向更廣大的市場邁進,另外針對發展中的突出問題制定了以下措施:

        1、把眼光放遠些,向縣外市場的其他勞動力看去,使自己的選擇更為廣大,增加現有人員的競爭意識,為建設出高水準色建筑物做好保障。

        2、加強施工機械的使用,爭取向機械化施工邁進,盡

        量減少工人的勞動強度,吸引更多的年輕人加入建筑行業。改善工作環境,提高工人的福利待遇,成立專門的勞動力資源科,網絡各種人才,壯大自己的(請你支持)勞動力量。

        總之,2020年作為我公司的開局之年,取得了令人可喜的成績,但也暴露處不少新的問題,通過這次總結,我們將繼續發揚優秀的管理經驗,同時也對新情況新問題進行調查研究,不斷探索新途徑,總結新方法,以便有針對性地指導和部署下年的工作,向著把公司做大做強的這一目標不斷邁進。

        浙江竣億市政園林有限公司 2020年3月10日

        第:建筑公司2020年年終工作總結建筑公司2020年年終工作總結

        精彩摘要:工程業務量不斷加大,投標工程中標率不斷提高。1-10月份搶抓機遇,廣泛捕捉工程信息,找米下鍋,占領建筑市場制高點。不斷加大工作的協調力度、落實力度、服務力度。先后對玉馨花園、陽光麗景、老舊小區改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛生院等工程進行了投標,并一舉中標,工程中標率達90%以上,為公司的發展打下了堅實的基礎。

        文章正文:今年以來,**公司在**街道黨委、辦事處的正確領導下,在班子成員的關心支持、幫助下,緊緊圍繞辦事處制定的年度工作要點和公司“1125”總體工作思路,認真履行自己的工作職責,圓滿完成了各項任務目標。

        1、經濟指標完成較好。1-10月份完成建安總產值1.2億元,實現利稅 780萬元,在建工程22項,建筑面積18萬平方米,工程質量合格率100%,優良率60%,在建工程安全報監率100%。清華園小區11#樓創省級安全文明優良工地。

        2、狠抓了施工中的安全管理。年初與各分公司(工程處)層層簽訂了安全生產目標責任書,使目標任務得到進一步量化、分解,同時,不斷加大安全生產檢查、督促力度,實行了總公司一月一檢查,各分公司一周一檢查,項目部一天一檢查和公司管理人員蹲點幫包工地制度,不斷加大了安全設施的投入,并以“安全發

        展、預防為主”活動為契機,廣泛開展了安全知識教育,進一步增強了廣大干部職工的安全意識。從源頭上有效地遏制了各類事故的發生。

        3、工程質量穩步提高。堅持“百年大計,質量第一”的方針,不斷強化了廣大干部職工的質量創優意識,層層簽訂質量責任書,落實了工程質量目標管理,不斷充實完善了“獎優罰劣”制度,加大了每一環節的質量督查力度,確保向社會和建設單位提供合格滿意的工程,1-10月份工程質量合格滿意率98%以上。

        4、工程業務量不斷加大,投標工程中標率不斷提高。1-10月份搶抓機遇,廣泛捕捉工程信息,找米下鍋,占領建筑市場制高點。不斷加大工作的協調力度、落實力度、服務力度。先后對玉馨花園、陽光麗景、老舊小區改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛生院等工程進行了投標,并一舉中標,工程中標率達90%以上,為公司的發展打下了堅實的基礎。

        5、強化“以人為本”的意識,積極培養和引進優秀人才。企業的競爭歸根到底就是人才的競爭,繼續培養和引進一批技術力量好、管理水平高、責任心強的專業技術人才,依然是當前工作的重點。為此公司相繼制定了一系列優惠政策,積極鼓勵職工參加各類專業技術培訓。2020年公司共培訓各類專業技術人才170

        余人,其中二級建造師申報考試22人,新辦理申報崗位人員15人,培訓專業技能人員53人,參加申報崗位年檢36人。通過各類教育、短期培訓,提高了管理人員業務素質和管理水平,從而,為公司長遠的發展打下牢固基礎。

        6、強化“為基層服務”意識,提高服務效率。

        (1)在公司上下**提倡了“敬業、服從、協作”六字精神。

        (2)認真履行了自己的工作職責,不斷增強“服務”意識,急基層之所急,想基層之所想,為基層排擾解難、辦實事、辦好事,逐步贏得基層的信賴,不斷增強了企業的凝聚力和向心力,樹立**公司的良好形象。

        (3)繼續堅持開展對公司全體職工進行綜合評議活動,并把評議結果作為年終評先樹優、人事調動、頒發獎金的重要依據。評議內容是:德、能、勤、績及基層滿意程度等。由上級業務部門,總公司、分公司和項目經理按比例打分,然后進行綜合評定。通過此項工作的開展,公司機關作風大為改觀,獲得基層的一致好評。

        7、加強了財務管理,防止財務漏洞。財政是經濟的最終體現。2020年我們按照“增收節支、精打細算”原則,樹立“過緊日

        子”思想,壓縮一切非生產開支和招待費,確保正常的辦公經費和職工工資的發放,及時、準確地做好了工程款的撥付工作,確保了各項工作的正常開展。

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        建筑會計年終工作總結

        12月及20XX年年終工作總結

        12月份我依舊負責五公司的會計核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末項目材料盤點和年終結算:

        1、年末盤點,在月末時我協助李小環組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點,主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量,并對半成品的數量進行合適估計,期間不但對各種材料有了更為清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常識,感覺收獲的同時也發覺自己工作經驗的不足,需要在以后多加提煉和總結。

        2、年終結算,這是第一次參與年終結算,提醒自己抓住學習的機會,在正在努力完成分配的各項任務,來使自己能夠快速成長

        回顧4個月的五公司的會計業務處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化,能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程,細致的了解了企業單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。

        一、完成的工作

        期間,我具體完成以下幾項工作:

        2、附件包括發票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核37筆

        3、工程結算的會計處理及流程,分包結算完成5筆

        4、完成9-12月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉;

        5、完成9-12月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;

        6、大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法,編制報表8張,不過這點還要繼續加強學習。

        7、安全文明措施費資料打印,獨立完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發票復印。

        8、協助李小環組長完成五公司悅峰、鹽田和江南時代的面膜材料盤點

        二、目前存在的問題

        學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:

        1、對EAS的使用,特別是查賬的能力還有待提高

        2、在工作中還是不夠細心,經驗和工作能力也有待加強

        3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。

        三、將來的工作計劃

        1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

        2、提升工作能力,多與同事領導交流溝通,聽取前輩的經驗看法

        3、要加強專業相關知識的積累,利用空余時間學習專業書籍,考取會計職稱。

        4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。

        這一年中所有的成績和不足都已經成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創新,以老板的心態完成工作。

        篇2:建筑公司會計人員工作總結

        在學校期間,總以為生活就是以鈴聲為主,早晨的鈴聲喚醒睡眠,接著便是出早操,吃早飯,上課,而后便是午飯,這種吃飯——上課——睡覺,就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落,然后在逛逛商場,買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的,從不擔心衣食住用行。

        真耐心的給我們講解,這種事會產生什么后果,以及怎樣去應付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。

        篇3:建筑 工程財務部年終總結

        思想匯報專題春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

        一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了XX.X%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

        二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資

        考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

        三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20XX年工商年檢的工作,為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

        四、為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

        五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌

        握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

        通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

        人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

        篇4:建筑企業財務公司年終總結

        xx建設有限公司財務公司

        二OO九年度年終工作總結

        20XX年是財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規范化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障?;就瓿闪素攧展芾砣蝿?,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

        一、財務指標完成情況

        1、上交管理費情況

        各單位按收入應上交集團公司綜合管理費 萬元,實際上交 萬元,尚欠 萬元未交。

        2、收入情況

        截止年末,集團公司共實現收入 萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業及房屋銷售實現收入

        萬元。

        3、集團公司管理費開支情況

        本年度集團公司共開支管理費用約 萬元。其中:工資約 萬元,折舊約 萬元。

        4、固定資產變化情況

        本年度新增固定資產 萬元,減少 萬元,凈新增固定資產 萬元。

        5、上交稅金情況

        本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金 萬元。

        6、與總公司資金往來情況

        截止本年度末,各單位應付款合計為 萬元,應收款合計為:萬元,二者相抵后,各單位應付款凈額為: 萬元,各單位應付集團公司凈額為: 萬元。

        二、主要財務工作完成情況

        20XX年度,財務公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為20XX年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

        1、完成20XX年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理20XX年財務報表工作,順利完成了20XX年度財務決算報表編報工作,為20XX年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

        2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先后組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。

        3、組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,并監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的XXX個共性的問題后,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,并就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在著共性的問題XXX個,并針對存在的問題

        逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

        三、資金調度和信貸工作

        今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。

        1、向金融機構借款

        本年度共完成貸款轉貸 筆,累計金額為 萬元。新增貸款 筆,累計金額為 萬元。年初貸款余額為 萬元,年末貸款金額為 萬元,增加 萬元,減少 萬元,凈增加 萬元。

        2、向村鎮借款

        本年度年初余額為 萬元,年末余額為 萬元,歸還 萬元。

        3、公司內部借款

        本年度年初余額為 萬元,年末余額為 萬元。其原因是:本年新增集資款 萬元,減少原集資款 萬元,凈新增加 萬元。

        4、利息支出

        本年度共支付金融機構借款利息 萬元,支付村鎮借款利息 萬元,支付集資款利息 萬元,合計支付利息: 萬元。

        資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

        四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關系外,為完成

        本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

        五、存在的問題

        我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

        會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點。

        缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要

        求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

        六、20XX年工作思路

        20XX年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規范化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規范。重點做好以下方面的工作:

        1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的范圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

        2、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務并重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯系,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務并重的工作理念。

        3、強化資金監督,做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審后支,不審不支,支出必有來源;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

        4、做好20XX年年決算工作,為20XX年的規范核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20XX年1月份全面完成。完成財務預算編

        第7篇:建筑會計年終工作總結

        篇一:建筑企業會計年終工作總結-陳韜 12月及2013年年終工作總結

        12月份我依舊負責五公司的會計核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末項目材料盤點和年終結算:

        1、年末盤點,在月末時我協助李小環組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點,主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量,并對半成品的數量進行合適估計,期間不但對各種材料有了更為清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常識,感覺收獲的同時也發覺自己工作經驗的不足,需要在以后多加提煉和總結。

        2、年終結算,這是第一次參與年終結算,提醒自己抓住學習的機會,在正在努力完成分配的各項任務,來使自己能夠快速成長

        回顧4個月的五公司的會計業務處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化,能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程,細致的了解了企業單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。

        一、完成的工作

        期間,我具體完成以下幾項工作:

        1、每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制426筆,審核117筆

        2、附件包括發票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核37筆

        3、工程結算的會計處理及流程,分包結算完成5筆

        4、完成9-12月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉;

        5、完成9-12月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;

        6、大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法,編制報表8張,不過這點還要繼續加強學習。

        7、安全文明措施費資料打印,獨立完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發票復印。

        8、協助李小環組長完成五公司悅峰、鹽田和江南時代的面膜材料盤點

        二、目前存在的問題

        學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:

        1、對eas的使用,特別是查賬的能力還有待提高

        2、在工作中還是不夠細心,經驗和工作能力也有待加強

        3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。

        三、將來的工作計劃

        1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

        2、提升工作能力,多與同事領導交流溝通,聽取前輩的經驗看法

        3、要加強專業相關知識的積累,利用空余時間學習專業書籍,考取會計職稱。

        4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。 這一年中所有的成績和不足都已經成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創新,以老板的心態完成工作。篇二:建筑公司會計人員工作總結 在學校期間,總以為生活就是以鈴聲為主,早晨的鈴聲喚醒睡眠,接著便是出早操,吃早飯,上課,而后便是午飯,這種吃飯——上課——睡覺,就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落,然后在逛逛商場,買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的,從不擔心衣食住用行。

        但是在工作之后,不但要按時上班,而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責,工作上踏實肯干,還有服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。我剛開始在京滬高鐵六工區二作業區,那里的財務主管楊華紅平易近人,平時在賬務處理時,都是讓我動手,他在旁邊指導我。他告訴我,不要擔心做錯,只要肯做,認真,耐心的做,就很容易上手,只要自己動手做幾次,差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環西延項目,這里的財務主管申迪,性格耿直豪爽,言出必行,辦事認真負責,從不拖延,經常工作到很晚才休息。他告訴我,做事一定要正直,任何事都不要拖延,如果拖久了就會忘記,到時候對不上賬,可就麻煩了。尤其涉及到現金,一定要及時入賬,否則出了差錯,只有自己去承擔責任。平時分公司寧國輝總會經常下來檢查,他非常重視我們這些新學員的學習進展,經常給我們講解學習的重要性,活到老,學到老。人只有不斷得學習,才能不斷的進步,否則就會原地踏步。同時,項目經理楊曉宇也對我們新學員給予照顧,開始難免會犯一些錯誤,但是他從來都不批評我們,只是認真耐心的給我們講解,這種事會產生什么后果,以及怎樣去應付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。篇三:建筑企業財務公司年終總結 xx建設有限公司財務公司 二oo九年度年終工作總結

        2009年是財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規范化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障?;就瓿闪素攧展芾砣蝿?,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

        一、財務指標完成情況

        1、上交管理費情況

        各單位按收入應上交集團公司綜合管理費 萬元,實際上交 萬元,尚欠 萬元未交。

        2、收入情況

        截止年末,集團公司共實現收入 萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業及房屋銷售實現收入 萬元。

        3、集團公司管理費開支情況

        本年度集團公司共開支管理費用約 萬元。其中:工資約 萬元,折舊約 萬元。

        4、固定資產變化情況

        本年度新增固定資產 萬元,減少 萬元,凈新增固定資產 萬元。

        5、上交稅金情況本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金 萬元。

        6、與總公司資金往來情況

        截止本年度末,各單位應付款合計為 萬元,應收款合計為:萬元,二者相抵后,各單位應付款凈額為: 萬元,各單位應付集團公司凈額為: 萬元。

        二、主要財務工作完成情況

        2009年度,財務公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為2010年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

        1、完成2008年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理2008年財務報表工作,順利完成了2008年度財務決算報表編報工作,為2009年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

        2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先后組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。

        3、組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,并監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,并就整改措施進行檢查和落實。第

        二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在著共性的問題47個,并針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

        三、資金調度和信貸工作

        今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。 1、向金融機構借款

        本年度共完成貸款轉貸 筆,累計金額為 萬元。新增貸款 筆,累計金額為 萬元。年初貸款余額為 萬元,年末貸款金額為 萬元,增加 萬元,減少 萬元,凈增加 萬元。

        2、向村鎮借款

        本年度年初余額為 萬元,年末余額為 萬元,歸還 萬元。

        3、公司內部借款

        本年度年初余額為 萬元,年末余額為 萬元。其原因是:本年新增集資款 萬元,減少原集資款 萬元,凈新增加 萬元。

        4、利息支出

        本年度共支付金融機構借款利息 萬元,支付村鎮借款利息 萬元,支付集資款利息 萬元,合計支付利息: 萬元。

        資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

        四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關系外,為完成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

        五、存在的問題

        我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

        會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點。

        缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

        六、2010年工作思路

        2010年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規范化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規范。重點做好以下方面的工作:

        1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的范圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

        2、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務并重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯系,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務并重的工作理念。

        3、強化資金監督,做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審后支,不審不支,支出必有來源;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

        4、做好2009年年決算工作,為2010年的規范核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在2010年1月份全面完成。完成財務預算編

        第8篇:建筑會計工作計劃總結

        建筑會計工作計劃總結

        建筑會計工作總結

        12月及2014年年終工作總結

        12月份我依舊負責五公司的會計核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末項目材料盤點和年終結算:

        1、年末盤點,在月末時我協助李小環組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點,主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量,并對半成品的數量進行合適估計,期間不但對各種材料有了更為清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常識,感覺收獲的同時也發覺自己工作經驗的不足,需要在以后多加提煉和總結。

        2、年終結算,這是第一次參與年終結算,提醒自己抓住學習的機會,在正在努力完成分配的各項任務,來使自己能夠快速成長

        回顧4個月的五公司的會計業務處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化,能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程,細致的了解了企業單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。

        一、完成的工作

        期間,我具體完成以下幾項工作:

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        建筑會計工作計劃總結

        1、每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制426筆,審核117筆

        2、附件包括發票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核37筆

        3、工程結算的會計處理及流程,分包結算完成5筆

        4、完成9-12月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉;

        5、完成9-12月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;

        6、大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法,編制報表8張,不過這點還要繼續加強學習。

        7、安全文明措施費資料打印,獨立完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發票復印。

        8、協助李小環組長完成五公司悅峰、鹽田和江南時代的面膜材料盤點

        二、目前存在的問題

        學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:

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        建筑會計工作計劃總結

        1、對eas的使用,特別是查賬的能力還有待提高 2、在工作中還是不夠細心,經驗和工作能力也有待加強 3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。

        三、將來的工作計劃

        1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。 2、提升工作能力,多與同事領導交流溝通,聽取前輩的經驗看法 3、要加強專業相關知識的積累,利用空余時間學習專業書籍,考取會計職稱。

        4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。

        這一年中所有的成績和不足都已經成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創新,以老板的心態完成工作。

        在學校期間,總以為生活就是以鈴聲為主,早晨的鈴聲喚醒睡眠,接著便是出早操,吃早飯,上課,而后便是午飯,這種吃飯——上課——睡覺,就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落,然后在逛逛商場,買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的,從不擔心衣食住用行。

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        建筑會計工作計劃總結

        但是在工作之后,不但要按時上班,而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責,工作上踏實肯干,還有服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。我剛開始在京滬高鐵六工區二作業區,那里的財務主管楊華紅平易近人,平時在賬務處理時,都是讓我動手,他在旁邊指導我。他告訴我,不要擔心做錯,只要肯做,認真,耐心的做,就很容易上手,只要自己動手做幾次,差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環西延項目,這里的財務主管申迪,性格耿直豪爽,言出必行,辦事認真負責,從不拖延,經常工作到很晚才休息。他告訴我,做事一定要正直,任何事都不要拖延,如果拖久了就會忘記,到時候對不上賬,可就麻煩了。尤其涉及到現金,一定要及時入賬,否則出了差錯,只有自己去承擔責任。平時分公司寧國輝總會經常下來檢查,他非常重視我們這些新學員的學習進展,經常給我們講解學習的重要性,活到老,學到老。人只有不斷得學習,才能不斷的進步,否則就會原地踏步。同時,項目經理楊曉宇也對我們新學員給予照顧,開始難免會犯一些錯誤,但是他從來都不批評我們,只是認

        真耐心的給我們講解,這種事會產生什么后果,以及怎樣去應付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。

        建筑施工企業會計業務總結

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        建筑會計工作計劃總結

        主要根據《企業會計準則-建造合同》及建設部《建筑施工企業費用組成》進行編寫說明。主要包括以下三方面的內容。

        一、新賬的建立 二、主要會計科目的設置 三、會計業務的處理 一、新賬的建立

        一個項目開工,或者一個企業新建立,都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難,通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎么設置明細科目級數。是采用輔助核算好,還是直接在會計科目下設置明細科目好。

        一般情況下,是如果涉及的往來單位較多,部門較多且穩定或者項目較多的時候,應當采用輔助核算的方式(可以根據各會計科目的實際情況分別采用,并不需要同時具備)。否則,應當直接在會計科目下設置明細科目,簡化工作量。通常情況下,公司本部的賬(涉及的往來單位很多,項目多,部門也比較多且穩定)采用輔助核算比較合適,而單一的項目賬,直接在會計科目下設置明細科目比較好。

        根據各公司管理的不同,建筑企業的財務核算及管理分為本部集中管理(集權式,由公司直接編制財務報表)和項目單獨管理制(分權式,由公司總部匯總報表)。采用本部集中管理的企業公司就只有一個賬套,所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理,各項目只負

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        建筑會計工作計劃總結

        責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理,編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。

        集權式的優點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況,并對各項目成本實行實時監控和動態管理,有利于公司加強財務管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時,不能及時準確地反映公司財務狀況;不利于建筑企業的稅收籌劃。

        分權式的優點是減輕了公司總部的核算工作,有利于各項目部及時準確的反映其財務狀況,有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經理權力過大,滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監督作用并在管理中處于強勢的話,不利于公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核,但要有相當的權力并能保持良好的職業操守。適用于外地項目較多的施工企業。

        不管采用哪種方式,都要注重強化公司和項目的財務管理,要能充分發揮財務部門核算、監督、反映的職能。

        二、會計科目的設置及核算內容

        建筑施工企業有一定的特殊性,與廣大生產型企業有很大的區別。特別是在成本核算和收入的確認上,和產品銷售企業有很大的不

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        建筑會計工作計劃總結

        同。本帖只在此探討建造合同法準則中規定建筑施工企業的會計業務處理,與生產性企業相同的核算不在此做探討。

        (一)工程施工相當于生產企業的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。

        1、工程施工-合同成本,核算工程合同成本 在合同成本下,設置以下明細科目 (1)人工費(項目/部門核算) (2)材料費(項目/部門核算) (3)機械使用費(項目/部門核算) (4)其他直接費(項目/部門核算) (5)分包成本(項目/部門核算) (6)間接費用

        間接費用下設下列明細科目 管理人員工資(項目/部門核算) 職工福利費(項目/部門核算) 固定資產使用費(項目/部門核算) 低值易耗品攤銷(項目/部門核算) 辦公費(項目/部門核算) 差旅費(項目/部門核算)

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        財產保險費(項目/部門核算) 工程保修費(項目/部門核算) 排污費(項目/部門核算) 勞動保護費(項目/部門核算) 檢驗試驗費(項目/部門核算) 外單位管理費(項目/部門核算) 材料整理及零星運費(項目/部門核算) 材料物資盤虧及毀損(項目/部門核算) 取暖費(項目/部門核算) 其他費用(項目/部門核算) 2、工程施工-毛利,核算工程毛利

        具體的設置根據企業需要選擇,不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用,有些不需要的可以不予以設置。

        (二)機械作業該科目主要是針對建筑企業有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發生的費用及內部結算的臺班的核算。相當于制造待業的“輔助生產成本”科目。有條件的單位,可以針對本公司的設備設置單機核算,準確核算每臺大型或者主要設備每個臺班的耗用成本。

        通常情況下,應當設置以下明細科目: 工資及附加(部門/設備核算)

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        燃料及動力(部門/設備核算) 折舊費(部門/設備核算) 配件及修理費(部門/設備核算) 間接費用(部門/設備核算) (三)應收賬款

        1、應收工程款(往來單位核算)核算根據工程進度報表或者結算的應收賬款

        2、應收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業應收產品銷售貨款 3、應收質保金(往來單位核算)根據合同及結算業主暫扣的工程質保金,最好設置有到期日。

        (四)應付賬款

        1、應付購貨款(往來單位核算)核算應付購貨款、設備款等。 2、應付分包款(往來單位核算)核算應付分包工程款

        3、暫估應付款(往來單位核算)核算暫估入賬的款項(包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬)。

        4、應付質保金(往來單位核算)核算應付分包單位的質保金,最好設置有到期日。

        (五)工程結算(往來單位/項目核算)核算根據業主進度報表簽證資料或者工程結算的款項。

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        (六)主營業務收入(手工賬可不用以下明細科目,只需按項目設置明細科目即可)

        1、目標成本

        目標成本下設置以下明細科目 (1)人工費(項目/部門核算) (2)材料費(項目/部門核算) (3)機械使用費(項目/部門核算) (4)其他直接費(項目/部門核算) (5)間接費用(項目/部門核算) 2、稅金(項目/部門核算) 3、勞動保護費(項目/部門核算) 4、公司管理費(項目/部門核算) 5、公司利潤(項目/部門核算)

        其他會計科目的設置基本與其他行業的科目設置相差不大,不在此做專門的討論。

        工程施工各明細科目的核算內容:

        1.人工費:是指直接從事建筑安裝工程施工的生產工人開支的各項費用,內容包括:

        (1)基本工資:是指發放給生產工人的基本工資。

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        (2)工資性補貼:是指按規定標準發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工津貼等。

        (3)生產工人(推薦訪問范文網:)輔助工資:是指生產工人年有效施工天數以外非作業天數的工資,包括職工學習、培訓期間的工資,調動工作、探親、休假期間的工資,因氣候影響的停工工資,女工哺乳時間的工資,病假在六個月以內的工資及產、婚、喪假期的工資。

        (4)職工福利費:是指按規定標準計提的生產工人福利費(根據生產工人工資總額提?。?。

        (5)生產工人勞動保護費:是指按規定標準發放的勞動保護用品的購置費及修理費,徒工服裝補貼,防暑降溫費,在有礙身體健康環境中施工的保健費用等。

        (6)企業應承擔生產工人的養老金、失業金、生育保險、住房公積金等----新企業會計準則增加內容

        2.材料費:是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品的費用。內容包括:

        (1)材料原價(或供應價格)。

        (2)材料運雜費:是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發生的全部費用。

        (3)運輸損耗費:是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。

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        (4)采購及保管費:是指為組織采購、供應和保管材料過程中所需要的各項費用。

        包括:采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。

        (5)檢驗試驗費:是指對建筑材料、構件和建筑安裝物進行一般鑒定、檢查所發生的費用,包括自設試驗室進行試驗所耗用的材料和化學藥品等費用。不包括新結構、新材料的試驗費和建設單位對具有出廠合格證明的材料進行檢驗,對構件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。

        3.施工機械使用費:是指施工機械作業所發生的機械使用費以及機械安拆費和場外運費。

        施工機械臺班單價應由下列七項費用組成:

        (1)折舊費:指施工機械在規定的使用年限內,陸續收回其原值及購置資金的時間價值。

        (2)大修理費:指施工機械按規定的大修理間隔臺班進行必要的大修理,以恢復其正常功能所需的費用。

        (3)經常修理費:指施工機械除大修理以外的各級保養和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機械正常運轉所需替換設備與隨機配備工具附具的攤銷和維護費用,機械運轉中日常保養所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養費用等。

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        (4)安拆費及場外運費:安拆費指施工機械在現場進行安裝與拆卸所需的人工、材料、機械和試運轉費用以及機械輔助設施的折舊、搭設、拆除等費用;場外運費指施工機械整體或分體自停放地點運至施工現場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。

        (5)人工費:指機上司機(司爐)和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機械規定的年工作臺班以外的人工費。

        (6)燃料動力費:指施工機械在運轉作業中所消耗的固體燃料(煤、木柴)、液體燃料(汽油、柴油)及水、電等。

        (7)養路費及車船使用稅:指施工機械按照國家規定和有關部門規定應繳納的養路費、車船使用稅、保險費及年檢費等。

        設置了“機械作業”科目的機械使用費為企業設備管理部門向各工程項目部收取的機械臺班費,以上內容只需在“機械作業”科目中核算即可。

        4、其他直接費(在預算上被稱為措施費)是指為完成工程項目施工,發生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。

        包括內容:

        (1)環境保護費:是指施工現場為達到環保部門要求所需要的各項費用。

        (2)文明施工費:是指施工現場文明施工所需要的各項費用。

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        (3)安全施工費:是指施工現場安全施工所需要的各項費用。 (4)臨時設施費:是指施工企業為進行建筑工程施工所必須搭設的生活和生產用的臨時建筑物、構筑物和其他臨時設施費用等。

        臨時設施包括:臨時宿舍、文化福利及公用事業房屋與構筑物,倉庫、辦公室、加工廠以及規定范圍內道路、水、電、管線等臨時設施和小型臨時設施。臨時設施費用包括:臨時設施的搭設、維修、拆除費或攤銷費。

        (5)夜間施工費:是指因夜間施工所發生的夜班補助費、夜間施工降效、夜間施工照明設備攤銷及照明用電等費用。

        (6)二次搬運費:是指因施工場地狹小等特殊情況而發生的二次搬運費用。

        (7)大型機械設備進出場及安拆費:是指機械整體或分體自停放場地運至施工現場或由一個施工地點運至另一個施工地點,所發生的機械進出場運輸及轉移費用及機械在施工現場進行安裝、拆卸所需的人工費、材料費、機械費、試運轉費和安裝所需的輔助設施的費用。

        (8)混凝土、鋼筋混凝土模板及支架費:是指混凝土施工過程中需要的各種鋼模板、木模板、支架等的支、拆、運輸費用及模板、支架的攤銷(或租賃)費用。

        (9)腳手架費:是指施工需要的各種腳手架搭、拆、運輸費用及腳手架的攤銷(或租賃)費用。

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        建筑會計工作計劃總結

        (10)已完工程及設備保護費:是指竣工驗收前,對已完工程及設備進行保護所需費用。

        (11)施工排水、降水費:是指為確保工程在正常條件下施工,采取各種排水、降水措施所發生的各種費用。

        建筑施工會計在成本核算和收入的確認上,和產品銷售企業有很大的不同。建造合同準則中規定了建筑施工企業的會計業務處理,去看看就知道了。跟你說一下下面的幾個別的行業沒有的會計科目。

        (一)工程施工

        相當于生產企業的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。

        1、工程施工-合同成本,核算工程合同成本 在合同成本下,設置以下明細科目 (1)人工費(項目/部門核算) (2)材料費(項目/部門核算) (3)機械使用費(項目/部門核算) (4)其他直接費(項目/部門核算) (5)分包成本(項目/部門核算) (6)間接費用

        間接費用下設下列明細科目 管理人員工資(項目/部門核算)

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        建筑會計工作計劃總結

        職工福利費(項目/部門核算) 固定資產使用費(項目/部門核算) 低值易耗品攤銷(項目/部門核算) 辦公費(項目/部門核算) 差旅費(項目/部門核算) 財產保險費(項目/部門核算) 工程保修費(項目/部門核算) 排污費(項目/部門核算) 勞動保護費(項目/部門核算) 檢驗試驗費(項目/部門核算) 外單位管理費(項目/部門核算) 材料整理及零星運費(項目/部門核算) 材料物資盤虧及毀損(項目/部門核算) 取暖費(項目/部門核算) 其他費用(項目/部門核算) 2、工程施工-毛利,核算工程毛利

        具體的設置根據企業需要選擇,不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用,有些不需要的可以不予以設置。

        (二)工程結算 合算甲方確認的產值

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        建筑會計工作計劃總結

        其他的自己去找一篇建造合同準則看看 做建筑企業的會計

        分清楚人材機這些費用是必須的 其他的費用基本上全部丟進間接費就是了 另外如果你所在的是很大的公司 要注意安全生產投入以及科技經費 入手的話很容易

        翻看一下以前會計的帳就行了 不想翻帳的話就直接看他的余額表 相信你看了就明白了

        1.建筑會計---首先按施工企業會計制度設置會計科目。 1、主材和低值易耗品都應該入哪個科目,是庫存還是原材料。主材一般的勞務擴大這種性質的企業應該再把主材的科目具體細化為鋼筋,混凝土等嗎?

        主材入原材料科目,低值易耗品入低值易耗品科目。原材料下可設明細科目。

        2、每月耗用的材料轉入哪個科目? 工程施工

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        建筑會計工作計劃總結

        3、成本類科目轉入工程施工,還是主營業務成本,二級科目中又應該怎么樣設置科目?成本類科目轉入主營業務成本,按完工或施工項目設二級科目。

        4、建筑企業的人工費一般是年底結帳,不用做應付工資這一項吧?

        按規定必須通過應付工資科目。

        5、臨時房的攤銷入哪個費用或是成本,具體科目如何設置? 入入工程施工科目下二級科目臨時設施科目。 6、年底結轉時要用工程毛利這科目嗎? 是營業利潤,不是工程毛利科目。 2.工

        ---工

        計(accountingofindustrialenterprises)

        以工業企業為會計主體的一種行業會計。工業企業是生產與銷售工業產品為盈利手段,實行獨立核算,具有法人資格的經濟組織。為了進行生產經營活動,從種種渠道籌集所需資金,是企業的一項重要業務活動;因此,籌資業務的核算是工業會計核算的重要內容。將籌集的資金投放于一定的用途(即投資),為生產經營創造必要的條件;因此,投資業務的核算也是工業企業會計核算的重要內容。企業的籌資與投資活動,都是為產品生產與銷售服務的;因此,生產經營業務的核算應是工業企業會計核算的中心內容。工業企業的經營活動

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        建筑會計工作計劃總結

        包括供應、生產與銷售三個過程。在供應過程中,企業購買生產產品所需的材料,支付采購費用,并與供應單位發生貨款結算關系。在生產過程中,一方面通過對材料進行加工,制造出社會所需要的產品;另一方面,為了生產這些產品,又要發生各種各樣的費用。為了確定企業生產與銷售產品的經營成果,要將生產過程中發生的各項費用,按照產品的種類進行歸集和分配,計算產品的生產(制造)成本。在銷售過程中,企業按照銷售合同的規定,出售產品,向客戶收取貨款。這些債款包括了在生產過程中發生的生產成本、在銷售過程的發生的銷售費用和按照國家規定繳納銷售稅金。將銷售產品的生產成本、銷售費用、銷售稅金與銷售收入對比,可以確定企業中經營期間的最終經營成果,即利潤或虧損。企業實現的利潤總額,首先要繳納所得稅,稅后利潤要按照有關規定提取法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金,然后再對企業所有者進行分配。這些也是工業企業會計核算的重要內容。

        工作總結

        2014年,在***,我從一名實習生成功的轉型成為一名正式的財務人員。隨之,我的思想認識、工作思路及方法都隨之發生變化。迄今,我的大腦告訴自己,來到***是正確的選擇,這是我開始步入正軌,踏入會計職業生涯邁出的真正第一步。在最初基本了解銷售業務流程后,后期通過每天日常業務的處理,不斷地深入,熟悉了整個銷

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        建筑會計工作計劃總結

        售會計的工作,空暇時間梳理了自己的工作流程,整理筆記,理清了自己的思路。從月初做會計憑證,到審核銷售回款業務到月末對賬,填寫對外報送的相關中材報表?,F在,完全可以獨立操作銷售會計的基本相關工作。

        在處理業務過程中,碰見問題,我會悉心請教領導或者同事,認真學習相關的知識,聯系學過的理論,模糊的會查找書籍,最終確認問題的答案,解決問題。平日里,也會和同事一起討論業務,互相了解,是彼此互相學習的機會,同時,也可以增進同事之間的感情,培養團結互助意識。

        我這一年,有個“意外的收獲”----物業會計。在領導的安排下,我兼職了一份***子公司***物業服務有限公司的物業會計。期初,由于自己的思想意識不足,致使工作有些拖沓。在與領導溝通后,接受了領導的指正,反省了自己的錯誤及思想清醒后,開始正式接手。在此同時,我的一些缺點也暴露無

        遺。第一,太實在。對于一些需要變通工作處理方式或者其它時,有些死板,不曉得個中道理。第二,與人溝通欠缺一點耐心。在說話方式上,不夠委婉與靈活。舉例來說,在期初處理物業賬務上,由于交接工作不清,新接手對于工作也不熟悉,自己的個人情緒多一些著急卻又無頭緒無從下手,導致和物業同事起爭執,造成了不好的影響。結局就是:我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此后與人意

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        建筑會計工作計劃總結

        見不和時,我都會時刻提醒自己,曾經的經驗教訓,與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關的規定。

        我的性格總體比較外向。有時,有點大大咧咧嘻嘻哈哈,這對于會計行業會計工作是一個大忌。因此,在平日工作時,我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業余時間,我就比較活躍,積極參加活動。

        回顧2014年,我對自己的期望還沒有達到,承受能力增加了一點但還不足。由于銷售會計人員變換,我原本以為銷售會計合崗成為一個人,剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作后,我自我感覺還可以,打算后期提高工作效率,總結下之前的工作經驗。在同時有回款和發票的時候,怎樣更好地完成每天的業務,保證效率,保證質量。后來,領導安排,銷售會計崗位還是兩個人,我把部分注意力轉移到物業工作上?,F在,物業賬務已完全掌握熟悉。所以,很感謝領導給我這份兼任的機會,讓我多掌握了一項業務能力。

        至此,我想我不能忘記來賽馬的緣由,忘記了我就犯錯……所以,思想上我一定要讓自己保持清醒,態度上認真嚴謹,少說話多學習。希望,以后我的成長會越來越大,讓我自己滿意,也讓領導看到我的成長和付出。

        建筑公司的年度工作總結 建筑監理的年度工作總結

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        建筑會計工作計劃總結

        建筑工程年終工作總結 建筑管理2014年工作總結 建筑工程年終工作總結

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        建筑公司工會工作總結

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