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        售后主管任職資格及崗位職責

        作者:popowuqian | 發布時間:2021-05-28 00:11:48 收藏本文 下載本文

        第1篇:售后主管崗位職責

        深圳市博億化工機械有限公司

        售后主管崗位職責

        一:服從管理,服從公司其它的相關規章制度。

        二:售后主管,必須要有良好的技術基礎,包括電工及機械,并且對本公司的所有設備的性能及操作,有良好的認知。

        三:具備良好的溝通及協調能力,適應對所有的售后報務人員進行崗位培訓及技術指導。

        四:在接到具體的工作任務后,根據設備所出現的故障現象,能準確的判斷出設備所發生的故障所需要備件,并能準確的判斷所需要的人手及時間,安排合適的服務人員進行維修。

        五:督促部門所有員工,及時,合理的完成工作任務。 六:制定本部門的工作報表,以月為單位進行統計一次。

        七:在出差完成工作任務后,必須填寫《售后服務表》,在出差回來后,一個工作日內,分作一式三份,一份交由總經辦,一份交由研發部門,一份留檔,在留檔的一份上,必須有總經辦及研發部門的負責人簽名。

        八:以第七條為準,有責任督促研發部門拿出具體的整改方案,并參與整改方案的可行性分析,并監督整改方案的執行。 九:完成上級領導交辦的其它工作任務。

        第2篇:班級主管任職資格及崗位職責

        紅纓幼兒園班級主管任職資格及崗位職責

        一、班級主管任職資格

        1、班級主管需具備大專(含)以上學歷和幼兒師范專業或學前教育專業,有4年以上幼兒園工作經歷;同時必須有保教主任培訓合格證或者園長崗位培訓合格證。

        2、有一定的理論修養和政策水平,有高度的責任感,較強的管理能力和業務水平,較強的溝通能力和執行能力。

        3、四個班以上設專職1人。

        二、班級主管崗位職責

        班級主管要在園長的領導下,主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓等工作。因此,對幼兒園保教工作質量的提高,對教師能力的提高負責。

        一、熱愛幼教事業,貫徹執行黨的教育方針和各項政策,以及幼兒園各項規定。

        二、負責幼兒園教育管理的組織領導,指導各班保教人員做好班級日常教育管理、教學工作。促進幼兒身心和諧的發展。

        三、貫徹實施《規程》《綱要》中有關保教的要求,指導保教主任制定好保教工作計劃和工作總結。結合本園實際制定教研工作計劃,并按時寫出教研工作總結報告。

        四、負責組織安排幼兒園各項大型教育活動,如:六一慶?;顒?、幼兒運動會、幼兒社會實踐等活動。

        五、負責教師的專業水平和實際工作能力的提高,研究并確定教師

        培訓工作計劃、堅持每周不少于16小時的下班檢查指導工作,了解保教人員的教態、教法、教育內容及工作質量,并及時給予評價。

        六、協助后勤園長組織好保育員的業務學習,配合后勤園長定期對保育員的衛生消毒工作進行檢查指導,杜絕傳染病的發生。

        七、負責制定對外或接待加盟園的開放觀摩、指導、跟班見習指導等工作計劃及落實實施。

        八、領導資料室工作,負責制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進的預算,交園長審批后協同園內有關領導組織購進。

        九、負責收集、整理教師業務檔案,落實建立保教資料庫。同時做好幼兒園保教工作的檔案材料整理。

        十、負責幼兒園各功能教室的管理、使用工作。(美勞室、多媒體教室、圖書室等)與后勤園長協調指定專人打掃衛生。 十

        一、做好家長工作,組織開通家園互動信息網站。定期向家長介紹幼兒園保教方面的教育內容及教育目標,并對家長開設答疑解惑欄目。

        十二、負責幼兒園具體招生工作,并結合實際做好幼兒的編班工作。

        三、負責保教人員當月考勤統計,安排保教人員休假和上班。

        四、協助園長做好幼兒園管理工作,完成上級交辦的各項臨時性工作。

        第3篇:招生主管任職資格及崗位職責

        紅纓幼兒園招生主管任職資格及崗位職責

        一、招生主管任職資格

        1、招生主管需具備大專(含)以上學歷,有2年以上招生工作經歷或顧客服務經驗;同時具有教師資格證。

        2、有有高度的責任感,較強的管理能力和業務水平,對幼兒園課程熟悉,有很好的溝通協調能力,工作細致、耐心、有一定承壓能力。 3、電腦基本操作熟練;每園設一人。 二、招生主管崗位職責

        1、制定招生計劃和招生目標,招生宣傳工作;

        2、負責家長來電咨詢和解答,家長接待工作,家長意見收集;

        3、幼兒在園的學生狀態變更(請假、休學、中途退學、離園、學費等)、幼兒檔案管理、特殊優惠折扣申請等,與家長溝通及提醒家長及時繳費;

        4、負責幼兒園參觀、幼兒園開放日、課外課、課程試聽等策劃、組織、接待協調;

        5、幼兒園活動:幼兒園每月的活動策劃、預算申請、組織實施和總結匯報;

        6、負責網站、微信公眾平臺對外宣傳,定期上傳文章;

        精選7、參與組織家長學校培訓工作;

        8、做好家長服務工作,包括日常投訴處理。

        9、與社區居委會、物業等保持良好關系;

        10、配合園長助理完成幼兒園的辦證、年審等各項手續;

        11、配合完成政府各部門的檢查準備和接待工作,如衛生保健檢查、教委年檢等;

        精選

        第4篇:銷售主管崗位職責及任職資格

        銷售主管崗位職責及任職資格

        崗位職責:

        1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

        2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

        3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

        4、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核、培訓;

        5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

        6、協助其他業務員談判;

        7、團隊人員日常工作的輔導與管理 任職資格:

        1、大專以上學歷;

        2.、1年以上電話銷售經驗,有至少管理過5人以上團隊的工作經驗;具有優秀的團隊管理能力,帶領團隊完成銷售任務;

        3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

        4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 5.、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

        展廳主管崗位職責及任職資格

        行政主管崗位職責及任職資格

        主管護師崗位職責任職資格

        客服管理員崗位職責及任職資格

        品質崗位職責及任職資格

        本文標題: 售后主管任職資格及崗位職責
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